全球贸易安全升级法语国家战略贸易管制执法培训赋能计划深度解析
世界海关组织（WCO）战略贸易管制执法（STCE）项目为法语国家举办“培训师培训”研讨会，旨在提升其海关在战略物品贸易管制方面的执法水平，防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法跨境流动。通过培训，学员掌握了战略贸易管制的核心知识、执法技能和培训技巧，为构建多语种专家队伍奠定基础。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
亚马逊运营性别偏好数据揭示中小卖家为何更青睐女性运营
一项调查显示，85%的亚马逊中小卖家更青睐女性运营，原因在于她们的细心、稳定和团队协作能力。尽管如此，男性在数据分析和选品方面仍有优势。随着女性创业者涌入亚马逊，以及中国卖家重回市场份额巅峰，运营岗位的性别趋势将趋于平衡，能力成为关键。中国卖家需拓展多元化渠道，推动品牌出海。
基于胜任力的危险品运输培训与评估打造安全高效的航空货运体系
本文深入探讨了基于胜任力的危险品运输培训与评估（CBTA）体系，强调其在提升航空货运安全、运营效率和合规性方面的重要作用。文章详细阐述了CBTA的核心理念、实施步骤、优势以及面临的挑战与应对策略，旨在为企业建立有效的CBTA体系提供指导，从而打造一支专业、高效的员工队伍，确保危险品运输的安全。
太平洋海关能力升级掘金税收打造区域专家助力经济腾飞
世界海关组织（WCO）携手日本国际协力机构（JICA）启动“大师培训项目（MTP）”，旨在为太平洋岛国培养精通税收的区域专家，提升海关估价和商品分类能力，堵住税收漏洞，助力当地经济可持续发展。该项目聚焦太平洋岛国税收痛点，通过打造专家师资队伍和开发特色培训教材，为区域海关能力建设提供坚实保障。
美泰供应链掌门人驾驭复杂供应链变革的五大制胜法则
美泰供应链负责人罗伯托·伊萨亚斯分享了驾驭复杂供应链变革的五大关键法则：拥抱不确定性，建立敏捷响应机制；以客户为中心，打造定制化体验；投资人才发展，打造高绩效团队；拥抱可持续发展，构建绿色供应链；加强合作共赢，构建协同生态系统。这些法则旨在帮助企业构建更具韧性、更具竞争力的供应链。
贝宁海关人力资源现代化提速世界海关组织助力能力建设
世界海关组织（WCO）支持贝宁海关总署实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升该地区海关管理水平。通过WCO-WACAM项目，贝宁海关完成了职位目录、能力清单和职位描述，并制定了详细的工作计划，为人力资源现代化奠定基础。此举不仅提升贝宁海关队伍素质，也为非洲其他国家提供了借鉴。
罗斯基勒机场丹麦通用航空枢纽
罗斯基勒机场（RKE/EKRK）是丹麦重要的通用航空枢纽，位于罗斯基勒市附近，服务于私人飞机、飞行训练和包机业务。作为哥本哈根卡斯特鲁普机场的辅助机场，它在丹麦航空体系中扮演着关键角色，拥有悠久的历史和优越的地理位置，配备先进的导航设备和专业的维护团队，为丹麦的航空事业做出了重要贡献。
2026零售突围战销售铁军如何炼成增长引擎
2026年零售业面临渠道变革，传统销售需转型。文章分析市场变迁、新兴渠道冲击及消费者行为变化，提出销售人员应重构战略思维，从卖货到共建生态；升级客户管理，从关系维护到价值共创；提升销售技能，从推销到顾问式销售。同时，优化客户关系与团队协作，持续自我提升，才能在变革中把握机遇。
风险管控升级贸易加速通关亚美尼亚海关借力世界海关组织打造高效蓝色通道
亚美尼亚与世界海关组织合作，旨在通过风险管理和事后监管能力的提升，构建高效的“蓝色通道”，促进贸易便利化。WCO专家团队赴亚美尼亚进行诊断评估，为亚美尼亚海关优化风险管理体系、完善事后监管机制、加强国际合作以及提升海关人员能力提供支持，助力亚美尼亚实现贸易便利化目标。