2025年物流领域的新挑战关税劳动争议及运输成本上升
2025年，物流行业将面临关税上升、劳动争议和运输成本上升等多重挑战，供应链管理者需提前布局，灵活应对以保障运营效率。
美国东西海岸港口劳资谈判在即供应链风险警报拉响
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资谈判即将开始，可能对供应链造成重大影响。文章分析了谈判背景、潜在风险，并为企业提出了应对策略，强调未雨绸缪的重要性。
美国码头工人或将罢工劳资谈判破裂供应链再临挑战
美国海事联盟指控国际码头工人协会未能重返谈判桌，劳资谈判陷入僵局，可能引发码头工人罢工。工资和自动化问题是双方争论焦点。港口、航运公司和托运人已采取措施应对潜在中断。企业应密切关注事态发展，制定应急计划，加强供应链风险管理。
劳资谈判僵局联邦快递飞行员或将启动罢工授权投票
联邦快递飞行员工会领导人批准罢工授权投票，与公司合同谈判陷入僵局。罢工威胁源于薪酬、工作条件等长期劳资矛盾，可能对全球供应链和经济造成冲击。各方需理性应对，积极寻求解决方案，避免罢工发生。
美西海岸码头劳资谈判现曙光医疗福利初步协议达成
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议，为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开，但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而，自动化等核心争议仍存，西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
麦当劳拉响警报成本通胀最高或达4餐饮业凛冬将至
麦当劳预警成本通胀或达4%，揭示餐饮业面临的供应链危机。文章深入剖析了成本上涨、供应链中断等问题，并探讨了其背后的原因，如疫情冲击、需求激增、地缘政治等。同时，文章也提出了餐饮企业和消费者应对挑战的建议，强调创新、效率和数字化转型的重要性。
美国铁路劳资谈判协议批准进展与潜在经济影响分析
美国铁路劳资谈判进入关键阶段，六个工会已批准新合同。美国铁路协会积极推动剩余协议批准，强调其对经济的重要性。文章分析了劳资谈判核心内容、AAR立场、潜在经济影响及未来情景，并为企业应对风险提供建议。
美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存
美国国际电气工人兄弟会（IBEW）批准了与货运铁路公司的临时劳工协议，缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容，但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系，并对中国企业提出以人为本的启示。
UPS卡车吹空调降温大作战背后的劳资博弈与物流变革
UPS计划为5000辆快递车安装空调，是与工会协议的关键一步，旨在改善司机工作环境。此举背后是劳资双方的博弈，以及UPS对网络重构和战略调整，反映了物流行业对员工权益和效率提升的重视。
UPS与Teamsters协议进展5000辆送货车加装空调劳资关系新篇章
UPS与Teamsters达成协议，为5000辆送货车加装空调，标志着劳资关系改善。协议内容包括改造车辆、试点项目和实施时间表。此举旨在提升员工福祉，并对物流行业产生积极影响。双方需持续合作，应对未来挑战，实现劳资双赢。