西非中非海关升级战能力建设联络点年度峰会直击四大瓶颈
西非中非地区海关能力建设联络点年度会议聚焦四大挑战：领导力缺失、人力资源管理滞后、外包责任所有权缺失以及WTO贸易便利化协定实施困境。与会者分享经验，寻求WCO更大支持，旨在打破瓶颈，推动海关现代化转型。
坦桑尼亚海关商品归类能力提升HS化学品分类研讨会与海关实验室建设高级研修班纪实
坦桑尼亚在挪威资助下举办HS化学品分类研讨会和海关实验室建设研修班，提升商品归类和实验室管理能力，计划建立中央标准海关实验室。
东非海关商品归类能力升级WCOJICA联合项目助力打造区域贸易新优势
WCO/JICA联合项目旨在提升东非海关商品归类能力，促进区域贸易便利化。通过培训Master Trainer、案例研究和经验分享，该项目致力于解决商品归类挑战，提高海关执法效率，增加税收收入，并为区域经济一体化做出贡献。项目承诺持续支持东非海关能力建设，确保可持续发展。
新时期海关程序蓝图修订版京都公约管理委员会第15次会议成果解读
修订版《京都公约》管理委员会第15次会议聚焦公约的广泛加入和有效实施，讨论了加入公约的挑战与机遇，批准了对“微量货物”制度指南和关于邮政运输的特定附件J.2的更新，并决定成立一个新的成员虚拟工作组，规划公约修订流程，旨在确保公约适应现代海关管理的需求，促进国际贸易便利化。
贸易便利化升级WCO与UNCTAD联手助力加纳打造高效供应链
世界海关组织（WCO）和联合国贸易和发展会议（UNCTAD）联合支持加纳国家贸易便利化委员会（NTFC），通过能力建设研讨会，聚焦全球供应链、贸易便利化项目和国际标准，帮助加纳提升贸易效率。博茨瓦纳分享经验，英国税务海关总署提供资助，共同推动加纳贸易便利化改革，促进经济发展。
津巴布韦海关赋能跨境监管机构协同贸易便利化加速
在英国政府和世界海关组织的支持下，津巴布韦税务局成功举办跨境监管机构研讨会，提升风险管理能力和协同合作水平，旨在促进贸易便利化，打造高效便捷的贸易环境，为经济发展注入动力。
西非海关人力升级冈比亚GRA领跑能力导向型人才管理
在瑞典资助的WACAM项目支持下，冈比亚税务局（GRA）率先在西非和中非地区实施WCO倡导的能力导向型人力资源管理模式。通过审查关键HRM工具、强化制度建设，GRA有望成为区域标杆，引领行业发展，为其他海关机构提供宝贵的经验和借鉴。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展项目助力战略转型
世界海关组织(WCO)在喀麦隆举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升喀麦隆海关管理人员的能力，支持其战略转型，重新掌握外包职能。通过自我反思、能力提升和战略规划，参与者承诺为海关改革贡献力量，并提交了战略蓝图，为喀麦隆海关的未来发展奠定了基础。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展项目助力战略转型
喀麦隆海关参加WCO领导力研讨会，提升管理能力，收回外包职能，专注战略、人员和变革管理，支持政府改革。
塞内加尔海关人力资源升级瑞典政府助力WCO专家护航打造西非海关现代化新标杆
在瑞典政府资助的西非海关现代化（WACAM）项目框架下，世界海关组织（WCO）协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措，塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构，为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。