西非海关人力资源升级WCOWACAM 项目助力加蓬海关现代化转型
WCO与WACAM合作,助西非海关机构转型。加蓬海关在WCO支持下,优化人力资源管理,提升管理效率。
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WCO与WACAM合作,助西非海关机构转型。加蓬海关在WCO支持下,优化人力资源管理,提升管理效率。
WCO/JICA支持的南部非洲海关估价培训项目在博茨瓦纳举办活动,提升五国海关估价能力,助力区域经济发展。
世界海关组织(WCO)对经济与货币共同体(EMCCA)国家间海关学校(ISSC)进行诊断评估,并协助制定新的发展战略。该战略以能力为本,旨在通过现代化课程体系、师资队伍建设和质量保障体系,重塑海关人才培养模式,为区域贸易便利化和经济发展做出贡献。WCO将持续提供支持,助力ISSC转型。
世界海关组织(WCO)协助经济货币共同体(EMCCA)洲际海关学院(ISSC)重塑培训体系,通过诊断评估,提出改进建议,并共同制定新的发展战略,核心是构建以能力为导向的培训体系,提升区域海关人员专业水平,促进贸易便利化,打击走私等违法犯罪活动。WCO将持续提供支持,助力ISSC实现培训现代化。
世界海关组织(WCO)与哥伦比亚海关总署(DIAN)通过全球贸易便利化项目(GTFP)加强合作,旨在提升哥伦比亚海关在风险管理、事后审计等方面的能力。该项目由瑞士联邦经济事务秘书处(SECO)资助,通过提供能力建设支持,助力哥伦比亚海关实现战略目标,促进贸易便利化和经济发展。
亚美尼亚加入修订版《京都公约》,成为第90个缔约方。该公约旨在简化和协调全球海关程序,通过简化手续、应用技术、风险管理和加强合作,提高贸易效率,吸引外资,促进全球贸易便利化。更多国家加入将构建更开放、包容的全球贸易体系。
科摩罗海关正积极筹备提前应用协调制度(HS),通过能力建设、专家支持等方式,旨在提升贸易效率、优化关税管理、吸引外商投资。此举为企业带来机遇,需加强HS学习、优化供应链、拓展市场渠道,与科摩罗海关建立良好合作,共同迎接贸易发展的美好未来。
坦桑尼亚税务局在WCO和JICA支持下,开发海关风险管理框架,旨在提升风险识别、评估和应对能力,优化资源配置,促进贸易便利化和合规监管。数据驱动的风险管理是关键,但面临数据质量、技术能力和跨部门协作等挑战。未来,智能化、精细化的风险管理体系将助力坦桑尼亚经济安全和可持续发展。
科摩罗积极寻求加入《修订京都公约》,旨在通过简化海关程序,降低贸易成本,提升通关效率,从而促进经济发展。WCO 提供技术支持和专家指导,科摩罗政府承诺全力配合,共同推动加入进程。一旦成功加入,科摩罗将能够更好地融入全球贸易体系,实现经济的腾飞。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过世界海关组织(WCO)的支持,启动人力资源系统现代化升级。该项目旨在通过引入基于胜任力的HRM方法,构建科学、规范、高效的人力资源管理体系,打造一支高素质、专业化的税务队伍,为国家税收事业和经济发展提供强劲动力。