以人工智能应对气候变化带来的供应链挑战
本文阐述了人工智能如何帮助企业应对气候变化对供应链带来的挑战,提出了五种具体方法,包括预测与模拟、数据分析与实时监测、智能调度与优化、持续风险评估以及协同与知情决策。这些措施将有助于企业提升韧性,推动可持续发展。
本文阐述了人工智能如何帮助企业应对气候变化对供应链带来的挑战,提出了五种具体方法,包括预测与模拟、数据分析与实时监测、智能调度与优化、持续风险评估以及协同与知情决策。这些措施将有助于企业提升韧性,推动可持续发展。
美国总统经济顾问委员会主席贾里德·伯恩斯坦在洛杉矶港的媒体电话会议上,分析了美国经济现状,强调中间产品贸易的重要性,指出消费支出是经济驱动力,并坦承通胀压力依然存在。他认为,应平衡增长与稳定,应对结构性挑战,确保经济稳步前行。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
跨境电商行业人才需求旺盛,薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状,并提供了打造高价值运营简历的实用建议,包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等,旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
华凯易佰拟推行员工半价入股计划,旨在激励核心团队,巩固跨境电商业务。此举引发行业对股权激励利弊的讨论。文章分析了该计划的细节、潜在影响,并提醒企业理性看待股权激励,避免盲目跟风。
无人配送行业正面临蓬勃发展,越来越多企业受到资本市场青睐。在电商和物流快速发展的背景下,无人配送由于其高效与安全,成为市场关注的焦点。随着技术与政策的支持,企业比拼不仅在投资上,更在商业化落地与应用效率上。未来市场潜力巨大,企业需优化自身产品,以在竞争中脱颖而出。
FTR发布的托运人状况指数显示,尽管有所回升,但仍处于负值区间,表明托运人面临的挑战依然严峻。文章分析了燃油成本、货运量、运力利用率和运输费率等影响因素,并提出了优化供应链、多元化运输、加强合作、利用技术创新等应对策略,旨在帮助托运人在挑战中寻求机遇。
全球航空业正面临供应链瓶颈、人才短缺、地缘政治风险等多重挑战。文章深入剖析了这些挑战的根源,并提出了重塑供应链、拥抱新技术、加强人才培养等突围策略,为航空业的可持续发展指明方向。
国际航空运输协会(IATA)全球机场时刻负责人Lara Maughan探讨了机场时刻对航空公司运营的影响,以及疫情期间航班时刻管理面临的挑战。强调了透明、高效的时刻分配机制对于航空业复苏的重要性,并指出平衡航空公司灵活性需求与机场时刻资源利用是关键议题。
Workforce Go推出免费网络研讨会,助力分销企业应对旺季人力资源挑战。研讨会聚焦简化薪资、人力资源和时间跟踪流程,提升员工满意度,优化运营效率。Workforce Go提供与ERP集成的解决方案,消除手动输入,实现劳动力数据的集中管理,帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功。