破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
本文针对仓库劳动力高流失率问题,提出优化工作流程、构建积极企业文化、投资技术赋能三大策略。通过精简流程、优化布局、提供培训、公平薪酬、良好环境、认可奖励以及引入易用技术工具等措施,旨在提升员工工作效率、归属感和价值感,从而降低流失率,提高仓库整体运营效率。
本文旨在帮助企业决策者更好地进行WMS(仓库管理系统)的选型与实施。文章从选型、实施、优化三个方面入手,详细介绍了WMS选型的流程和方法、WMS实施的计划和步骤、WMS价值的持续提升策略,并提供了丰富的资源下载,助力企业实现仓库管理的飞跃。
本文深入探讨了仓库规划的关键要素,包括仓库类型选择、地理位置布局、设计优化、运营流程精简、技术应用、设备配置以及人力资源管理。旨在帮助企业打造高效仓库,提升物流效率,降低运营成本,从而增强市场竞争力。
亚马逊卖家面临FBA库容限制,旺季备货受阻。本文提供多种扩容方法,包括联系亚马逊经理、利用AWD仓及后台开case。AWD仓作为补充FBA仓储能力的新选择,能有效解决库容限制问题,助力卖家决胜旺季。
本文探讨了仓库管理中的制度建设与人员培训相结合的重要性,强调了通过明确的制度框架和系统性的员工培训,提高仓库运营效率与安全性的策略。
亚马逊GYR3仓库因高温暂停运营,叠加仓库拥堵、卡派受限、快递罢工风险等多重因素,美国尾程派送面临严峻挑战。卖家应密切关注仓库预约情况和物流动态,灵活选择派送方式,分散库存,并加强与物流服务商的沟通,以降低运营风险,保障业务稳定。
年末旺季,跨境卖家面临美线罢工风险、加拿大港口拥堵、亚马逊仓库爆仓等多重挑战。卖家应及时调整物流和备货计划,优化库存管理,选择物流状况较好的仓库,并与物流商、亚马逊保持沟通,确保物流顺畅,以应对复杂多变的物流形势。
本文分析了最新一周美国、加拿大、英国、德国等主要港口的海关查验、提还柜时效及亚马逊约仓派送情况,提醒跨境卖家关注货值申报、产品合规性等问题,并建议提前规划、分散风险,以应对可能出现的港口拥堵和仓库爆仓等情况,确保货物顺利入仓。
本文深入分析了亚马逊分仓对卖家成本的影响,并探讨了规避分仓的潜在策略,包括修改发货地址、调整产品尺寸、旧版本合并货件等。同时,提供了亚马逊仓库避坑指南,并强调了数据驱动的选仓策略的重要性,旨在帮助卖家降本增效。