告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
当前海运市场危机并非单一责任方造成,运力并非唯一瓶颈。历史视角下,承运人曾经历“寒冬”。供需失衡与港口拥堵是主因。各方需协作,托运人应优化装载,政府和行业应投资基础设施和技术,共同构建高效、稳定、可持续的海运体系。
本文针对货代人员,详细解读了集装箱海运中常见的42个问题,涵盖术语概念、单证流程、实操注意事项以及职业修养等方面。旨在帮助货代人员提升专业技能,规避潜在风险,提高工作效率,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
美国空派专线正经历无人机与自动化驱动的变革,提升时效、重构成本。中小卖家应拥抱共享物流网络,优化库存策略,咨询专业顾问,适应国际物流技术迭代,才能在竞争中赢得先机。百运网提供智能比价服务,助力高效运输。
国际海运绿色转型加速,低碳船舶技术选择与环保合规成为关键。企业需在燃料多样性、政策兼容性和成本控制间寻求平衡,构建全生命周期数据追溯体系,并借助专业物流顾问定制方案,方能在绿色航运竞争中突围。
Ryder与Terminal Industries合作,通过AI技术优化物流场站运营。试点项目利用计算机视觉和机器学习,实现车辆信息精准识别和库存自动捕获,显著提升效率并降低成本。双方计划将试点经验转化为商业应用,引领物流行业智能化转型。
Flexport宣布在阿姆斯特丹、香港和纽约开设三家新办公室,旨在更好地服务客户,降低运输成本,并与资产所有者建立更紧密的合作关系。此举标志着Flexport全球扩张的加速,并进一步巩固其作为技术驱动型货运代理领导者的地位。
联邦快递宣布收购RouteSmart Technologies,旨在通过RouteSmart的路线优化解决方案提升物流效率。此次收购基于双方的长期战略合作,将加速联邦快递的智能供应链转型,以更好地服务客户。
国际快递轻抛货计费通常按体积重量与实际重量较高者计算。本文介绍了体积重量计算方法及控制成本的策略,包括包装优化、物流渠道选择、集运服务利用和供应链优化。
第36届《物流现状报告》分析了物流行业在不确定性和成本上升中的应对策略,包括数据驱动决策、环保运输转型及灵活的供应链管理,展示了如何在逆境中把握发展机遇。