UPS与工会谈判僵局兼职员工工资成最大症结罢工阴影笼罩
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
联邦快递推出全新协作托运工具,提升进口过程的效率和可视性。该工具允许进口商与托运人直接共享信息,实时跟踪货物状态,并确保数据安全,已在全球范围内推广,简化进口流程。
跨境电商行业面临挑战,企业为降本增效采取强制单休等措施,引发员工不满。文章探讨企业与员工如何共克时艰,实现双赢,并分析了企业降本增效的多种手段及员工如何保护自身权益,呼吁行业共同迎接春天。
UPS与卡车司机兄弟会谈判破裂,33万员工或将发起罢工,或成美国史上最大规模停工潮。罢工将严重扰乱供应链,影响消费者网购和企业运营。双方需尽快达成协议,避免经济损失。
工程师安布罗修·L·V·塔拉维拉国际机场,阿根廷主要航空枢纽,以1604英尺的高度以及便捷的交通设施,为旅客提供高效的航空出行体验。探索阿根廷,从这里起航!
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休,仅支付最低工资标准的80%,被质疑为“变相裁员”。此前,该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道,认为企业不顾员工权益。律师指出,企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
UPS与Teamsters工会达成初步协议,调整SurePost包裹尺寸限制,或将更多包裹交由工会司机递送。此举可能影响UPS运营成本、工会成员利益及消费者服务体验。协议也引发了关于物流行业自动化及劳资关系未来走向的讨论。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
随着数字化进程的推进,现代供应链管理软件(SCM)正为企业提供实时可见性和高效的物流支持。通过仓储管理、运输管理及人工智能技术的结合,企业能够更精准地预测需求并提升客户满意度,在竞争激烈的市场中占据先机。
Newmarket Heath Airfield(EGSW)是一座位于英国的新市场的小型机场,提供便捷的飞行服务。用户可通过优质账户获取NOTAM信息,以确保飞行安全。新市场的地理优势与功能特点,使其成为飞行爱好者进行训练和休闲飞行的理想场所。