赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
德国海关Constanze Vo从边境到财务女性领导者的勇气与转型之路
德国海关高级官员Constanze Voβ分享了她从律师到海关领导者的职业历程，强调了适应性、沟通能力和领导力在多元角色中的重要性。她鼓励年轻女性勇敢自信，抓住海关领域提供的机会，并强调了德国海关在促进多元化和支持员工工作生活平衡方面的努力。
供应链领导力危机人才流失加剧韧性面临严峻挑战
Gartner调研显示，供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战，企业需建立多元化培养体系，提供清晰职业路径，加强跨部门协作，拥抱技术变革，构建学习型组织，打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。
菲律宾海关高层领导力重塑WCO赋能改革与韧性建设
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关局(BOC)高层举办领导力与管理发展研讨会，旨在巩固改革成果，提升危机应对能力。通过定制化培训、理论实践结合，助力BOC建立更具韧性的管理体系，并为未来合作奠定基础，以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。
Mattel 供应链高管的五项变革领导力经验应对复杂性与挑战
Mattel 首席供应链官 Roberto Isaias 分享了其 30 年职业生涯中总结的五项变革领导力原则，强调拥抱变革、以客户为中心、投资技术、培养人才和建立可持续供应链的重要性。这些经验为企业应对复杂性和挑战，实现可持续发展提供了宝贵的借鉴。
引爆变革力蒙古海关高管领导力跃升秘籍
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会，提升高管能力，推动改革。学员反馈积极，将改进管理沟通。
赋能巴勒斯坦海关领导力与管理能力提升方案
WCO为巴勒斯坦海关举办领导力研讨会，提升中高级管理人员技能，助力海关现代化。学员反馈积极。
南非税务管理升级WCO领导力项目助力打造高效团队
世界海关组织（WCO）在南非举办领导力与管理发展研讨会，助力南非税务局（SARS）提升中层管理者能力，推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性，并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键，需持续学习和实践。
马其顿海关高管团队重塑领导力提升助力高效转型
WCO助北马其顿海关领导力提升，重塑管理文化，优化流程，打造学习型组织，促成积极变革。
赋能全球贸易领袖WCO领导力与管理发展工作坊认证助力海关人才升级
世界海关组织（WCO）通过领导力与管理发展（LMD）项目，培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动，旨在打造一支精通法语的引导员队伍，为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等，助力海关人员全面发展，提升海关效率，促进全球贸易。