跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
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卡塔尔世界杯引爆跨境电商市场,中东北非地区黑五GMV预计达84亿美元。世界杯主题产品需求井喷,足球鞋、奖杯奖牌等相关产品搜索量激增。跨境电商卖家应精准选品、市场调研、保障物流、合规经营,抓住机遇,掘金世界杯商机。
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沙特阿拉伯严惩违规社交媒体广告商,独立站卖家需警惕。沙特电商广告有严格规定,禁止虚假宣传、使用未授权商标,且所有广告必须明确标注。此外,网红带货需持证上岗。卖家应了解当地法规,规范广告行为,避免巨额罚款。
在硅谷裁员潮中,TikTok逆势扩张,展现了其在社交电商领域的潜力。文章分析了TikTok电商的崛起、面临的挑战以及破局之路,强调本土化运营和精细化服务是其成功的关键。海外社交电商前景广阔,但也面临诸多挑战,需要不断创新和适应。
本文深入解析HS编码49章,详细阐述印刷书籍、报纸、图画等印刷制品的关税分类规则,通过注释解读、品目分析和案例分析,帮助读者准确理解并应用相关法规,避免贸易风险。同时,提供合规建议,助力企业在国际贸易中取得成功。
美洲加勒比地区(AMS)在WCO支持下,积极探索区块链、物联网、人工智能等颠覆性技术在海关领域的应用,通过案例分享和经验交流,推动智慧通关建设,为全球贸易便利化贡献力量。区域合作平台CLiKC!的建立将进一步促进技术经验共享。
世界海关组织(WCO)旅客便利化与管控工作组(PFCWG)第二次会议聚焦邮轮最佳实践、全球数据标准和安全旅行。会议讨论了数据标准草案,强调国际合作和技术应用,以促进全球旅客便利化和管控,确保国际旅行安全、顺畅和可持续发展。
世界海关组织(WCO)与经合组织(OECD)在比勒陀利亚联合举办研讨会,聚焦关税估价与转让定价的关联。会议促进税务与海关部门合作,探讨转让定价研究在关税估价中的应用,强调信息共享,旨在构建更公平的国际贸易环境。