赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
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WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
本文深度剖析了亚马逊运营如何突破职业瓶颈,实现薪资翻倍的逆袭之路。文章从选择赛道、应对压力、主动表现、转型管理、重视价值以及理性跳槽六个方面,提供了实战性的建议与指导,旨在帮助亚马逊运营提升职业竞争力,实现个人价值。
亚马逊二审是卖家面临的一大难题。本文深入解析了二审转视频验证的逻辑,指出其核心在于验证卖家账户的真实性和可靠性。相比传统资料审核,视频验证通过真人审核提高通过率。文章还提供了视频验证的实战攻略,助力卖家顺利过关,开启电商之旅。
广州知名跨境电商大卖棒谷被曝要求员工提前放假,次月工资仅按最低标准的80%发放,引发行业对跨境电商生存现状的担忧。在全球经济下行、通胀高涨的背景下,跨境电商企业面临供应链、运营等多重挑战,亟需转型升级。
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联邦快递宣布新一轮战略调整,包括FedEx Freight的司机休假、SameDay City服务停止运营以及网络服务的精细化调整。这些举措旨在优化资源配置,提升运营效率,应对不确定的经济环境,并为未来的可持续增长奠定基础。同时,也为整个物流行业转型升级提供了借鉴。
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