跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
本文为新手小白量身定制,详细讲解了小红书起号的各个环节,包括账号注册、信息完善、内容方向选择、笔记创作、流量机制解读、对标账号寻找以及工具使用。旨在帮助读者避开常见误区,快速上手,打造有模有样的小红书账号。
亚马逊低调推出内置于APP的短视频应用“Inspire”,旨在打造“边刷边买”的购物体验。此举引发业界对电商平台流量分配机制的深度思考,亚马逊能否在用户体验、卖家利益和平台发展间找到平衡,将决定其能否成功开创短视频电商新局面。
美国电商平台Tophatter以闪拍模式崛起,后因流量瓶颈、模式弊端等问题衰落,最终疑似倒闭。其经历启示跨境电商从业者:创新重要,用户体验至上,需适应市场变化并多元化布局。当前跨境电商平台呈现多元化、垂直化、社交化等趋势。
在硅谷裁员潮中,TikTok逆势扩张,展现了其在社交电商领域的潜力。文章分析了TikTok电商的崛起、面临的挑战以及破局之路,强调本土化运营和精细化服务是其成功的关键。海外社交电商前景广阔,但也面临诸多挑战,需要不断创新和适应。
本文探讨了共享末端物流在新零售时代的重要性,强调了传统物流模式的不足,以及对高效、普惠末端服务的迫切需求。随着包裹量的激增,共享物流被视为提升最后一公里效率的关键,同时智慧物流的兴起将加速资源整合和服务创新,注入行业活力。即将推出的72小时国际物流服务预示着这一趋势的进一步发展。
海外仓作为跨境电商的重要基础设施,正快速成为国际贸易的新亮点。本文探讨了海外仓的分类及其对跨境电商的支持作用,分析了其在当前疫情影响下的优势与挑战,并提供选择合适海外仓的策略,为卖家在全球市场中提供竞争优势。
数字化转型正深刻影响物流行业,推动企业实现运营自动化与数字化。通过实时追踪、自动化管理和预测性维护等新技术,供应链效率与透明度显著提升。预计全球在此领域的支出将持续增长,因此,抓住数字化转型机遇,已成为提升竞争力的重要策略。
德邦股份在探讨社区团购时指出,该模式并非替代传统电商,而是补充。社区团购改变了物流行业的供应链结构,带来了机遇与挑战,促使德邦等企业深入研究并探索新的合作点。菜鸟和京东也在调整策略,布局本地生活服务与团购市场。
国际贸易旺季主要集中在5-12月,海运、快递、空运和专线物流各有侧重。欧美市场旺季集中在夏季和节日季,新兴市场则在冬季。突发事件可能影响旺季走向,淡季是运输大宗货物的好时机。跨境电商卖家应灵活调整备货和物流策略,把握商机。