供应链大变革技术狂飙突进人才战略如何跟上
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入，尤其是人工智能、物联网等领域，同时更加注重以人为本，打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战，需加大研发投入、加强人才培养，拥抱开放合作，方能在未来竞争中占据优势。
打造未来机场规划运营与管理人才培养新路径
IATA提供机场管理、运营、安全等专业培训，提升从业者技能。专家授课，内容前沿，灵活学习，获国际认证。
物流大师洞察人才与技术双轮驱动供应链未来
《物流管理》杂志年度报告揭示，疫情加速物流战略地位提升，数字化转型成为关键。大型企业通过云技术、物联网、自动化等提升效率，中小型企业需选择合适方案、循序渐进。人才与技术并重，方能成为行业领导者。报告缅怀已故创始人玛丽·霍尔科姆教授。
物流管理新纪元AI赋能韧性供应链与人才突围
AI驱动数字货运平台重塑物流，供应链韧性至关重要。技术创新提升效率，应对劳动力短缺和人才危机。
加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级
加勒比航空通过与IATA合作，实施人才发展战略，提升员工能力，优化运营效率，实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目，提升员工战略决策、收益管理和创新能力，客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明，人才发展是企业成功的关键，应与企业战略紧密结合，持续评估和改进。
莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系，以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持，旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系，实现人才与岗位的最佳匹配，并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
印度Dream Sky航培学院获IATA授权助力航空人才培养
印度Dream Sky航空培训学院荣获IATA授权，成为官方认可的培训中心。学院提供多元化课程，涵盖航空客户服务、机场运营、货物运输等领域，助力印度乃至全球航空业人才培养，为行业发展注入新活力。
物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，客户满意度下滑。人才缺口全面，技术变革加剧技能鸿沟，认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念，提升行业认知，加大培训投入，创新激励机制，拥抱技术变革，打造雇主品牌，拓展招聘渠道，加强校企合作，关注员工心理健康，建立人才储备库，重塑行业吸引力，打造人才磁场。
大理石海关HS编码及关税解读
本文探讨了大理石在国际贸易中的海关HS商品编码及其关税信息。根据《海关进出口税则》，大理石主要归类于68.02品目下，包括多个细分编码，各具不同的关税税率。了解正确的编码和税率对于大理石的海关申报至关重要，涉及用途、加工程度等多方面信息。
海关截关时间解析及注意事项
本文解析了外贸物流中海关截关时间的重要性，说明了区外货与区内货在外港和洋山的截关时间要求。强调了报关、进港及运抵报告的重要性，并提供了实用建议，如提前进行报关和送达时间的安排，以避免货物延误或落箱现象。