疫情下的供应链突围企业如何以变应变
疫情期间,供应链面临集装箱短缺、港口拥堵和劳动力短缺等多重挑战。企业通过集装箱“化整为零”、港口“另辟蹊径”、技术“赋能转型”、供应链“协同共赢”以及风险“未雨绸缪”等策略,积极应对危机,展现出强大的适应性和创新能力。这些经验为未来供应链管理提供了宝贵借鉴。
疫情期间,供应链面临集装箱短缺、港口拥堵和劳动力短缺等多重挑战。企业通过集装箱“化整为零”、港口“另辟蹊径”、技术“赋能转型”、供应链“协同共赢”以及风险“未雨绸缪”等策略,积极应对危机,展现出强大的适应性和创新能力。这些经验为未来供应链管理提供了宝贵借鉴。
面对货运成本上涨、司机短缺等挑战,托运人正积极调整策略。未来货运管理的六大趋势包括:投资组合货运管理、携手解决司机短缺、减少滞留时间、增加自有车队、采用技术管理车队以及发展自动驾驶卡车。这些趋势将重塑未来的货运格局,帮助企业更高效地管理物流。
面对劳动力短缺和效率挑战,机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案,可显著降低人工成本,优化空间利用率,并提升拣选效率。通过机器人即服务(RaaS)模式,企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案,应对电商行业快速增长的需求,并解决劳动力短缺问题。
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
Plus One和beRobox合作推出DepalOne拆垛系统,简化部署,解决仓库拆垛难题,应对劳动力短缺和吞吐量增长。
美国港口和内河航运基础设施评级低,资金短缺。报告建议增加投资,提升效率,重塑水运未来。
Phantom Auto远程操作平台获MHI创新奖,有望变革物流业。它解决劳动力短缺等问题,但技术、监管是挑战。
宣伟投资3亿美元扩建北卡工厂,提升涂料产能和树脂自产能力,应对短缺和通胀,新增180个岗位。
FedEx测试AI机器人DexR,用于地面运输拖车装载。DexR由Dexterity AI研发,旨在提高效率、降低成本,应对劳动力短缺。
DHL快递以快速、高效和全球覆盖著称,不过其服务价格较高、货物限制严格,也存在到付件风险。了解这一快递公司的优势与劣势对客户选择合适的物流服务至关重要。