精益仓库管理：提升效率与应对市场挑战的创新之道
本文章深入探讨了精益仓库管理在现代企业中的重要性，强调通过优化流程、精准需求预测和信息化技术的应用，来减少库存浪费，提升仓库效率。精益管理不仅能提高操作准确性和客户满意度，还能通过跨部门的积极协作，实现供应链的整体优化，为企业在激烈市场竞争中保持优势提供支持。
加快铁路现代物流体系建设，助推全社会物流成本降低
我国铁路现代物流体系建设快速推进，旨在降低全社会物流成本，支持实体经济发展。通过“一单制”铁海快线班列，企业可简化物流对接，运输效率提高40%。至今，已建成165个铁路物流基地，开行340条直通快运班列，物流总包项目达186个。未来将持续加强重点区域建设，提高运输市场竞争力，促进经济高质量发展。
供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长
全球供应链转型对人才提出新要求，具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题，企业需通过内部培养和外部招聘，构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍，从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
联邦快递重塑空运网络后美国邮政时代的战略调整
联邦快递因美国邮政服务合同转移至UPS面临空运网络重塑。公司将削减成本，调整日间航班运力，优化运营效率。专家预计联邦快递将迅速变革，应对挑战，并利用其全球网络、多元服务和技术优势，在后美国邮政时代保持竞争力。面临宏观经济、竞争和地缘政治等风险，联邦快递需积极应对，实现可持续发展。
西非安全项目赋能性别平等共筑安全繁荣之路
西非安全项目（WASP）致力于提升西非地区边境安全，并通过性别平等与多元化（GED）组成部分，支持伙伴国家制定和实施具有性别敏感性和包容性的政策。项目利用WCO的GEOAT工具和培训，助力海关管理部门在人力资源、边境行动和利益相关者合作等方面全面实施GED，为西非地区的安全与可持续发展做出贡献。
世界海关组织助力巴勒斯坦海关构筑人才引擎驱动现代化转型
世界海关组织（WCO）助力巴勒斯坦海关推进人力资源管理（HRM）现代化改革，通过在突尼斯举办研讨会，支持其构建基于能力的人力资源管理体系，包括岗位目录开发、能力框架构建、能力词典编纂和岗位描述撰写。WCO专家将提供远程支持，确保改革顺利进行，旨在提升巴勒斯坦海关的服务效率和国际竞争力。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
西非海关管理现代化WACAM项目区域合作助力能力提升
西非海关管理现代化（WACAM）项目旨在提升西非各国海关管理水平和运作效率。通过区域研讨会和国家支持任务，分享战略管理最佳实践，并提供人力资源管理、利益相关者关系和资源调动等领域的能力建设支持。项目已成功举办资源调动研讨会，未来将继续推进利益相关者关系研讨会，助力西非海关现代化。
冷链物流：满足时间敏感需求的关键
冷链物流确保易腐商品在适宜条件下处理、储存和运输，应用于食品、制药等多个领域。
南非库哈港打造南部非洲新兴贸易枢纽
库哈港正在成为南部非洲国际贸易的新兴枢纽，致力于提供全面的进出口和增值服务支持，预计将推动区域经济复兴。