海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
本文深入解读世界海关组织(WCO)发布的指南,旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战,并详细阐述了构建韧性的七大关键领域,包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时,借鉴国际最佳实践案例,为海关应对未来挑战提供参考。
全球机场时刻资源管理面临变革呼声。现行的80/20规则引发争议,效率与公平的权衡成为核心。改革方向需兼顾统一与灵活,平衡各方利益,确保新进入者公平参与竞争,推动航空业健康发展。疫情加速了变革进程,未来制度将更加灵活、透明和高效。
地中海航运公司(MSC)重启疫情期间的钻石级运价,提价至8000美元(美西)和10000美元(美东),反映当前航运市场舱位紧张与需求回升。业内人士担忧运价将进一步上涨,进口商需重新评估供应链策略。
本篇文章详细分析了新旧报关单的主要变动,重申了删除的内容与新增内容对企业的影响。删除原批准文号、结汇证号等项目,旨在简化申报流程;新增特殊关系确认及统一社会信用代码则进一步增强税收管理与贸易透明度。命名的变更和商品项数的优化提升了整体操作的便捷性,推动贸易环境的不断改善。
GXO物流与Blue Yonder达成战略合作,Blue Yonder将成为GXO的仓库管理系统首选提供商,此举将提升双方的仓库及物流能力,帮助客户更灵活地应对市场变化,实现快速响应与库存灵活性。
沃尔玛计划在五年内巨资改造其加拿大物流中心,通过引入自动化机器人和人工智能技术,提升物流效率和安全性。此外,沃尔玛在美国也开设了多个高科技配送中心,以应对日益激烈的市场竞争,实现智能化升级。
在新能源时代,物流车辆调度正经历转变,从单纯的车货匹配到重视充电站协同。充电时间、桩的分布及功率等因素,影响调度的效率与成本。企业需重新审视调度逻辑,强化对充电设施的管理与利用。
美国国家汽车货运协会(NMFTA)对其国家汽车货运分类(NMFC)系统进行了重大更新,旨在提高货运分类的效率和透明度。尽管零担运输巨头 FedEx Freight 宣布延迟实施,但这次变革仍将对物流行业产生深远影响,企业需重新评估物流策略。
在2025年国际妇女节之际,世界海关组织(WCO)聚焦“海关成功女性”倡议,强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量,WCO致力于促进性别平等和多元化,并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措,旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
马里海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理(HRM)现代化改革,旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善,马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础,以期更好地服务国家经济发展。