加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
《美国邮政改革法案》旨在改善USPS财务,通过改革退休福利和医保,确保六天投递。物流企业应关注政策,优化服务,迎接挑战。
USPS二季度亏损收窄,收入增长但包裹量降。转型计划旨在提升运营,但成效待考。未来机遇与挑战并存。
哈尔滨海关通过创新的业务管理模式,设立“核批中心”“稽核中心”和“业务监控指挥中心”,提高了业务处理效率与服务质量,帮助企业更好地享受改革带来的红利,减轻资金压力,推动外贸发展。
IATA发布白皮书,呼吁各国政府在改革机场时刻规则时保持谨慎,避免对全球航空网络造成负面影响。白皮书强调了《全球机场时刻指南》(WASG)的重要性,并探讨了机场容量利用、促进竞争与选择以及时刻多元化利用等关键议题,强调平衡效率、竞争与稳定是改革的关键。
美国《邮政改革法案》旨在改善USPS财务状况,核心内容包括取消退休福利预先注资、整合医保、确立六天投递义务等。专家指出,改革并非“救助”,而是纠正历史缺陷,USPS仍面临诸多挑战,如电动车转型、投递标准调整等,未来发展需密切关注。
《邮政改革法案》旨在改善美国邮政服务财务状况,通过取消退休福利预先注资要求、整合医疗保险、明确六天投递义务等措施,为USPS注入活力。然而,改革的真正成功还需关注运营效率、技术创新和客户体验,整个物流行业也需密切关注USPS的改革动向,以便更好地适应新的竞争格局。
中国铁路货运改革正在加速推进,核心在于“总对总”战略,旨在与大中型企业直接对接,提升物流效率。同时,208个物流基地的建设计划将增强集装箱运输功能,为货运市场注入新活力。未来,铁路系统将在市场分析、运输组织及制度完善方面持续发力,推动铁路货运的全面转型升级。
欧盟碳排放交易体系改革可能破坏全球航空减排共识。欧盟应放弃将EU ETS与CORSIA挂钩,坚持在ICAO的承诺,促进单一欧洲天空建设,加大对可持续航空燃料投资,并加强国际合作,以实现航空业碳中和目标。
世界海关组织应乌兹别克斯坦国家海关委员会请求,对其海关估价体系进行了诊断性考察,并提出改革建议。考察涵盖法律框架、估价能力、风险管理、事后稽查、信息技术应用及合作机制等方面。此次改革旨在提升乌兹别克斯坦贸易便利化水平,吸引外资,促进经济增长。