世界海关组织助力波黑加速贸易便利化改革迎接WTO新机遇
世界海关组织(WCO)通过“墨卡托计划”支持波黑实施贸易便利化协定,举办国家研讨会,旨在提高各方对TFA的认识,明确实施重点,推动成立国家贸易便利化委员会(NCTF)。研讨会围绕TFA技术措施展开讨论,并为波黑未来的贸易便利化工作提出建议,助力波黑融入全球贸易体系。
世界海关组织(WCO)通过“墨卡托计划”支持波黑实施贸易便利化协定,举办国家研讨会,旨在提高各方对TFA的认识,明确实施重点,推动成立国家贸易便利化委员会(NCTF)。研讨会围绕TFA技术措施展开讨论,并为波黑未来的贸易便利化工作提出建议,助力波黑融入全球贸易体系。
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会,提升BURS管理人员能力,推动税务改革。芬兰资助,强调领导力作用。
美国邮政(USPS)公布十年改革计划“Delivering for America”,旨在通过扩展包裹递送服务、调整服务标准、精简运营流程等措施,扭转财务困境,提升服务质量,以适应电商时代挑战。计划面临政治、技术、市场等多重挑战,成败取决于USPS的执行力与适应性。
美国卡车运输业HOS改革或因民主党审查面临延期,影响350万长途司机及3400亿美元市场。改革核心在于提升司机灵活性,但政治博弈和潜在诉讼带来不确定性。数据分析师需量化改革对运营效率、安全风险和经济效益的影响,为企业提供决策支持。
铁路货运改革正在迅速推进,其中“总对总”战略作为改革的核心,旨在与大型企业直接对接,提供一体化运输方案。同时,铁路物流基地的建设和集装箱运输的发展成为改革的重要支撑点。通过这一系列措施,铁路货运将提高效率、降低成本,助力经济发展。
《邮政改革法案》旨在改善USPS财务,取消预注资、整合医保、确保六天投递。发货人应关注定价和服务调整。
卡车运输服务时间改革或因民主党审查推迟18个月。新规旨在提升效率,但行业担忧并可能面临诉讼。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关高层举办领导力研修班,旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战,并通过时间释放研究(TRS)等举措助力海关现代化,推动贸易便利化改革。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
塞尔维亚海关考察乌兹别克斯坦,学习其在数字化、人力资源和贸易便利化方面的经验,受益于WCO和SECO的项目支持。