诺德斯特龙的囤积策略供应链风险下的库存管理新思路

诺德斯特龙的囤积策略供应链风险下的库存管理新思路

诺德斯特龙公司通过增加“囤积与持有”库存策略,应对持续的供应链中断风险。此策略旨在确保关键商品供应,提升销售能力。文章分析了该策略的历史渊源、风险挑战,并从数据分析师角度探讨如何优化“Pack and Hold”,强调数据分析在供应链管理中的重要作用,以应对日益增加的不确定性。

2026年01月19日 物流行业洞察
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供应链危机下的成本迷局如何用物流成本地图突围

供应链危机下的成本迷局如何用物流成本地图突围

全球供应链危机频发,企业需精细化管理物流成本以应对挑战。本次网络研讨会聚焦“物流成本服务”,分享构建“物流成本地图”的最佳实践。aThingz等技术公司助力企业实现供应链数字化转型,通过数据整合、成本分配和持续优化,提高盈利能力和抗风险能力,在危机中化被动为主动。

2026年01月19日 物流行业洞察
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施耐德互联互通客户卸货延误激增70的滞留时间凸显供应链瓶颈

施耐德互联互通客户卸货延误激增70的滞留时间凸显供应链瓶颈

施耐德互联互通客户卸货延误激增70%,凸显供应链瓶颈。货运量激增、劳动力短缺、铁路拥堵等多重因素导致延误。施耐德计划增加集装箱、优化资源,并与铁路公司、客户合作应对挑战。互联互通是施耐德的关键增长领域,致力于可持续发展,但需解决卸货延误问题,提高供应链效率。

2026年01月19日 物流行业洞察
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美国邮政应对物流高峰提前两日预警势在必行

美国邮政应对物流高峰提前两日预警势在必行

美国邮政总局监察长办公室建议USPS建立预警机制,提前两天通知客户物流中断,避免重蹈2020年高峰期覆辙。报告揭示了2020年USPS面临的包裹量激增、处理能力不足等问题,以及禁运和改道措施对准时率和营销邮件的影响。专家建议托运人调整承运商份额,USPS需加强沟通,改善服务。

2026年01月19日 物流资讯
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百事可乐放大招可穿戴设备助力员工工伤事故骤降

百事可乐放大招可穿戴设备助力员工工伤事故骤降

百事可乐通过在菲多利工厂试点,发现可穿戴设备能显著降低员工工伤事故和损失工时。公司计划扩大应用范围,利用数据分析优化工作环境,提升员工健康与工作效率。此举不仅降低了工伤赔偿成本,还促进了员工参与和企业文化变革,为其他行业应用可穿戴技术提供了借鉴。

2026年01月19日 物流行业洞察
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全球航线脉搏IATA 航班时刻大会深度解析2024年新加坡

全球航线脉搏IATA 航班时刻大会深度解析2024年新加坡

国际航空运输协会(IATA)航班时刻大会是全球航空业的盛会,旨在协调航班时刻,优化航线网络。2024年新加坡大会将汇聚全球航空精英,探讨疫情后复苏、可持续发展和技术创新等议题。大会是航空公司、机场及相关企业建立合作、了解趋势、展示产品的重要平台,对全球航空业发展具有深远影响。

2026年01月20日 物流行业洞察
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全球海关人才升级WCO重塑PICARD专业标准赋能未来贸易

全球海关人才升级WCO重塑PICARD专业标准赋能未来贸易

世界海关组织(WCO)正对PICARD专业标准进行全面升级,以适应快速变化的全球贸易环境。修订后的标准将重点关注公私合作、关税与税收联动、协调边境管理,并涵盖新兴趋势如安全、贸易便利化、技术进步和项目管理。此次升级旨在培养具备前瞻性和实战能力的海关人才,促进全球贸易发展。

2026年01月20日 关务常识
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航线增长的秘密武器爱丁堡机场如何用数据驱动腾飞

航线增长的秘密武器爱丁堡机场如何用数据驱动腾飞

爱丁堡机场通过采用数据驱动的策略,特别是利用 OAG 的 New Schedules Analyser 平台,显著提升了航线开发和预测的准确性与效率。该平台提供的全面数据和灵活分析工具,帮助机场团队更好地了解市场趋势、优化资源规划,并与航空公司建立更强的合作关系,从而实现了国际运力的显著增长。

2026年01月20日 物流行业洞察
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LaserShipOnTrac 假日季前发力费城近郊启用大型分拣中心运力翻番

LaserShipOnTrac 假日季前发力费城近郊启用大型分拣中心运力翻番

LaserShip/OnTrac在费城附近启用大型分拣中心,旨在提升三州地区运力,应对假日购物季包裹激增。该中心配备先进分拣设备,增加数百名员工,以提高配送效率和服务质量,满足电商企业和消费者日益增长的需求。此举被视为该公司在竞争激烈的包裹运输市场中增强竞争力的重要一步。

2026年01月16日 物流资讯
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美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存

美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存

美国国际电气工人兄弟会(IBEW)批准了与货运铁路公司的临时劳工协议,缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容,但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系,并对中国企业提出以人为本的启示。

2026年01月16日 物流资讯
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