赋能非洲海关WCO与比利时海关学院联手打造人才升级方案
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员,提升其能力。近期官员访问WCO总部,深化合作,聚焦数字化转型等领域。
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员,提升其能力。近期官员访问WCO总部,深化合作,聚焦数字化转型等领域。
WCO-日本职业发展计划(CDP)是全球海关精英的“黄埔军校”,旨在提升各国海关官员的专业素养,促进国际合作。该计划通过理论学习与实践操作相结合的方式,为参与者提供全方位的职业发展机会,助力全球贸易便利化和安全保障。
深圳WCO大会聚焦AEO促包容可持续贸易。强调AEO对经济安全、中小微企业赋能及技术驱动作用。《深圳行动计划》将指导未来工作。
WCO推出法语版数据模型与海关估价在线课程,助力法语区海关人员提升技能,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)推出变革管理在线课程,旨在帮助海关专业人士掌握应对国际贸易环境变化的技能。课程涵盖变革管理概念、利益相关者参与、工具流程以及应对阻力等方面,强调理论与实践结合。课程已在CLiKC!平台发布,WCO成员可免费访问。
世界海关组织在埃及亚历山大港为埃及海关管理局高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升其领导和推动改革的能力。研讨会涵盖领导力、诚信、性别平等、谈判、人员管理、沟通和变革管理等主题,促进了个人和组织发展,并为埃及海关的现代化进程提供了有力支持。
世界海关组织为黑山海关官员举办关税估价研讨会,旨在提升其专业能力,并掌握利用估价数据库进行风险评估的技能。研讨会涵盖WTO《关税估价协议》、估价方法及实际案例分析,助力黑山海关更好地履行职责,维护国家税收,保障贸易公平。
WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合启动“东非后验稽查师资培训项目”(MTP),旨在培养高素质区域师资队伍,提升东非各国海关后验稽查(PCA)水平,助力贸易畅通。该项目通过系统培训、教材开发和专家指导,提升PCA能力,促进贸易便利化,加强区域合作,实现可持续发展。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。