供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。
面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。
Temu以“爆款收割”和低价策略迅速扩张,对亚马逊卖家构成严峻挑战。Temu通过模仿亚马逊热销商品、压低价格吸引顾客,但其低价倾销、侵权问题和发货时效等“死穴”也逐渐暴露。亚马逊卖家应通过差异化竞争、精细化运营、拓展渠道和关注知识产权等方式积极应对,拥抱变化,在新的市场格局中找到生存之道。
本文探讨了集装箱从冠东转移至盛东的运输流程。通过提前录入EDI信息,箱子可以直接从冠东运送至盛东,无需经过卡口登记,简化了操作,提高了效率。
本文介绍国际货代提单与船公司提单的区别及操作流程,强调提单在国际货运中的重要性。
出口报关是一项严肃的工作,确保申报信息的准确性至关重要。制作报关草单是确保“单单相符”和“单货相符”的关键步骤。报关员需核对草单,客户也需参与审核,以避免因错误申报而导致的法律责任和经济损失。代理报关单位和发货人都需密切合作,确保信息的真实性和准确性。
Fixture Note是租船确认书,广泛用于租船合同的最后确认,虽然与合同并不完全等同,但在实践中经常被视为合同。在Fixture Note中,主要包含船舶信息、船东和承租人信息、货物描述、受载期、装卸港、运费、保证金、装卸率、滞期费及其他相关条款,确保其合法性与执行力。
第36届年度物流状态报告揭示了全球物流行业面临的经济和地缘政治挑战。尽管成本上升与关税增加,报告展示了企业如何通过优化管理和创新技术,在不确定性中寻求发展机会,提升响应速度与运营效率。
2025年跨境物流成本面临压力,运输费用因港口费用与供需波动上升。关税政策差异化使出口机制重新调整,同时智能化仓储管理优化成本。政策风险如可再生能源占比要求增加企业负担,各方需灵活应对。
本文深入解析了与48相关的HS编码及其对应的纸制品,探讨了出口退税政策和检验合规要求的重要性,帮助企业更有效地管理出口贸易与资源配置。了解这些信息,有助于企业在国际市场上的成功运作。
随着全球对冷藏货物需求的增加,欧洲航运企业在冷藏运力领域表现突出。MSC目前在冷藏箱舱位上领先全球,对比CMA CGM等其他主要公司,均显示出积极增长趋势,而亚洲企业虽起步稍晚,但也在这一领域奋起直追。