赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)在全球范围内启动“绿色海关”反思,通过一系列研讨会探讨如何修订海关编码(HS),以更好地整合环境因素,促进全球绿色经济。研讨会聚焦食品、化学品、纺织品、基本材料和绿色技术五大议题,为HS编码系统的“绿化”提供了宝贵的思路和建议,旨在构建一个更加可持续的未来。
本文针对eBay店铺长期未出单的困境,提供了详细的优化指南。文章强调在listing发布后7-14天进行第一轮优化,并从标题、描述、属性、类别等方面详细阐述了listing的优化方法。同时,文章还强调了好评积累和合理定价的重要性,并提供了其他优化思路,旨在帮助卖家提升店铺业绩,实现订单增长。
本文剖析了跨境电商大卖巨星科技单季度营收36亿的成功秘诀,揭示了其通过重视研发创新、打造夯实供应链、深耕品牌构筑竞争壁垒的战略。同时,分析了乐歌股份斥巨资布局海外仓的举措,强调了在跨境电商下半场,深耕品牌与打造供应链护城河的重要性,为中小卖家提供了发展思路。
为缓解圣佩德罗湾港口拥堵,加州临时放宽卡车重量限制,允许在特定路线上增加载重。此举旨在提高运输效率,但引发了安全担忧。文章分析了政策背景、目标、影响及潜在风险,并探讨了解决港口拥堵的系统性方案,强调需在效率与安全间权衡,并着眼长远构建更具韧性的供应链体系。
世界海关组织(WCO)修订后的第四阶段ECP行动计划,旨在通过过境贸易最佳实践汇编、数据模型指南修订、关注小岛屿经济体、研究特殊海关区域、审查《京都公约》、探讨铁路海关程序、制定PLACI指导原则、对接AEO与ICAO计划、更新颠覆性技术报告等举措,推动全球海关现代化,促进贸易便利化与安全。
美国第九巡回上诉法院驳回加州卡车运输协会 (CTA) 针对 AB-5 法案的诉讼,引发加州卡车运输业对“雇主-经营者”模式合规性的担忧。AB-5 法案对独立承包商的严格定义可能迫使企业将大量司机转为正式员工,导致运营成本上升、运力下降和法律风险增加。企业需积极探索合规转型路径。
俄罗斯电商平台Ozon通过自建物流网络、智能仓储系统和本地化配送,实现了主要城市当日达。其“前置仓+本地分拣+最后一公里配送”三级架构、AI需求预测模型和弹性运力池是关键。接入Ozon物流网络是卖家实现当日达的核心路径。Ozon的物流体系为其他电商平台提供了宝贵的借鉴。
本文深入剖析了谷歌金融广告政策对跨境股票广告的严格限制,揭示了中国企业面临的合规挑战与高风险操作。文章提供了合规替代路径与行业最佳实践,包括申请当地金融牌照、转向非金融属性内容营销等,并解答了常见问题,旨在帮助中国企业规避谷歌封禁风险,实现长效运营。
Temu的崛起得益于中国强大的供应链体系。面对全球电商增长放缓,Temu通过深度赋能产业带商家、搭建超级工厂体系、构建全链路跨境物流网络,重仓中国供应链。中国供应链的新质转型,即高质量与品牌化,为Temu提供了新的增长机遇,助力中国品牌走向世界,提升在全球价值链中的地位。