美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
亚马逊淡季求生卖家如何应对单量下滑与运营困境
亚马逊淡季来临，卖家面临单量下滑、运营成本上升等挑战。文章深入剖析老品单量下滑的八大原因，并强调精细化运营的重要性。面对行业人才流动性大、竞争激烈的现状，卖家需不断提升自身竞争力，方能在淡季中求生存。
航运国企的竞争困境与未来出路
航运国企近年来面临糟糕表现，合并重组未必能改善局面。行业环境从计划经济转型为市场经济，但企业灵活应对市场变化存在困难。体制限制使其难以迅速调整战略，不适应市场竞争。国企应重新定义角色，确保为国家战略物资运输服务，同时探索市场化运作方式，以求在激烈竞争中生存与发展。
韩国港口与海洋协会推动港口行业发展的先锋
韩国港口与海洋协会（KPHA）自1976年成立以来，致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流，KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用，积极培养港口管理人才。
激励新模式京东物流与行业领军者的股权激励策略
京东物流推出2900万股新股激励计划，市场估值超2亿人民币。其他物流企业如顺丰、安能、申通和韵达也在频繁进行股权激励，通过股份回购及新股增发，从而留住人才，增强企业竞争力。整体来看，股权激励已成为行业普遍采用的手段，形成企业与员工利益共享的良性循环。
亚马逊运营豪掷百万跨境电商的壕气激励能否复制
跨境电商大卖的“壕”气激励引发热议，宝马奖励、股权激励、购房借款等手段层出不穷。文章深入分析了这种现象背后的原因，探讨了激励模式的普适性，并为跨境电商运营人员提出了发展建议。面对行业竞争加剧和人才稀缺，企业需建立完善的激励机制，运营人员则需不断提升实力，方能抓住机遇。
美国航运市场运价连跌何时才能迎来反弹
美国航线运价持续下滑，SCFI指数连续三周下跌。供过于求的局面使得企业在出货上趋于谨慎，业内人士对未来运价走低不无担忧。尽管面对全球贸易形势的压力，市场仍寄望于传统旺季的到来带动运价反弹。
精明之选不满一卡车的货怎么运才最划算
零担运输（LTL）是针对不足整车货物的经济高效选择。当货物少于12个托盘时，LTL通过整合不同客户的货物分摊运输成本，降低费用并提升物流灵活性，尤其适合中小企业。
告别数据孤岛API 与 EDI谁才是你的最佳搭档
本文对比了 EDI 与 API 两种数据传输方式的优劣，指出 EDI 适用于处理大批量标准化数据，安全性高；API 则更灵活、易用，适合快速响应和创新应用。选择需根据企业自身业务需求进行权衡。
中欧物流竞速卡航 VS 空运谁才是速度之王
中欧物流中，卡航与空运各有优势。卡航胜在公路灵活性和通关效率，空运则在长距离干线运输中更具优势。选择哪种方式，需根据运输距离、季节因素、目的地和成本预算等因素综合考虑，没有绝对的快，只有最适合的选择。