供应链人才告急五大策略助力企业突围

供应链人才告急五大策略助力企业突围

面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。

2025年11月03日 物流行业洞察
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引爆海关效能打造人才引擎的终极指南

引爆海关效能打造人才引擎的终极指南

本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。

2026年01月05日 关务常识
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破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏

破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏

仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。

2026年01月15日 仓储
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物流业三十年变迁技术赋能与人才挑战并存

物流业三十年变迁技术赋能与人才挑战并存

“物流与运输趋势年度研究”迎来三十周年,报告揭示了技术变革对物流业的深刻影响。企业战略重心从成本控制转向创新驱动,运营目标更加关注资产利用率。技术采纳成为竞争的关键,但也面临成本和人才挑战。报告同时缅怀了研究的最初作者玛丽·霍尔科姆,并展望了研究的未来。

2026年01月21日 物流行业洞察
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OZON退市危机俄罗斯电商巨头的挑战与机遇

OZON退市危机俄罗斯电商巨头的挑战与机遇

OZON面临纳斯达克退市危机,但其在俄罗斯电商市场仍具有领先地位和增长潜力。文章分析了退市原因及影响,展示了OZON的逆势增长和独特优势,并展望了其未来发展前景。通过积极应对挑战,抓住市场机遇,OZON有望克服困难,实现可持续发展。

2025年12月29日 物流行业洞察
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