联宇集团携手湖南涉外经济学院共筑智慧物流人才生态新高地
联宇集团与湖南涉外经济学院共建校企合作基地，旨在通过前置人才培育、推动产学融合、构建人才通道等方式，打造智慧物流人才培养新模式。双方将围绕“企业进课堂、学生进项目”展开深度合作，实现校企资源共享，共筑智慧物流人才高地，为行业输送高素质人才。
物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
SEO 颠覆者9 招解锁 ChatGPT 关键词研究新境界
ChatGPT革新关键词研究，可挖掘、生成关键词，识别长尾词、LSI词，聚类、分类意图，并能生成完整关键词策略。
UPS旗下Ware2Go加速扩张赋能亚马逊卖家掘金电商物流新增长
UPS旗下Ware2Go与Whitebox合作，扩展仓储网络，提升服务，助力亚马逊卖家。此举旨在多元化增长，挖掘电商物流潜力。
物流云转型Oracle 如何助力企业决胜未来供应链
Oracle推出四大云方案，赋能企业挖掘数字供应链潜力。提供端到端可见性、预测分析等，提升效率，降低成本。
掘金跨境电商自学成才还是名师指路求职突围路径解析
本文分析了零基础学员进入跨境电商行业时，选择自学还是参加培训机构的利弊。指出企业更看重实战经验，培训机构能快速提升店铺运营能力，但需投入学费；自学则需超强自律和系统规划。建议根据个人情况和目标选择，并强调持续学习的重要性。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
后疫情时代供应链人才突围科锐国际洞察敏捷韧性和协作新需求
科锐国际调研揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性、协作成关键。企业面临端到端人才短缺，需打破部门壁垒，拓宽选拔视野。科锐国际助力企业应对挑战，打造卓越供应链团队，迎接数字化未来。
马达加斯加税务局HR转型升级打造高效能人才引擎助力税收飞跃
马达加斯加税务局（MRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，启动HR现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的HR管理体系，提升运营效率、优化税收征管，并增强员工敬业度。MRA将通过胜任力模型、数字化赋能和文化变革，打造高素质、专业化的税务队伍，为马达加斯加的经济发展做出更大的贡献。
抖音小店选品突围四大实战技巧助你快速打造爆款店铺
本文针对抖音小店新手选品难的问题，提出了四大实战技巧：锚定头部玩家、挖掘新奇特商品、借势营销、利用官方渠道。强调选品后的执行力，包括动销、优化商品和对接达人，助力新手打造爆款店铺。