后疫情时代供应链人才突围科锐国际洞察敏捷韧性和协作新需求
科锐国际调研揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性、协作成关键。企业面临端到端人才短缺，需打破部门壁垒，拓宽选拔视野。科锐国际助力企业应对挑战，打造卓越供应链团队，迎接数字化未来。
马达加斯加税务局HR转型升级打造高效能人才引擎助力税收飞跃
马达加斯加税务局（MRA）在世界海关组织（WCO）的支持下，启动HR现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的HR管理体系，提升运营效率、优化税收征管，并增强员工敬业度。MRA将通过胜任力模型、数字化赋能和文化变革，打造高素质、专业化的税务队伍，为马达加斯加的经济发展做出更大的贡献。
阿劳卡新机遇Santiago Perez机场的启航与服务
Santiago Perez机场（AUC）是哥伦比亚阿劳卡省的一处中型机场，连接El Dorado国际机场（BOG）。该机场具备良好的跑道条件和空中交通管制，为促进当地经济与人流交流提供重要服务。将推动阿劳卡未来的发展。
电商物流挑战与机遇并存
本文聚焦电商物流领域，探讨包裹快递市场现状、逆向物流潜力，以及运输市场动态。强调企业需拥抱挑战，抓住机遇，通过提升服务质量、优化运营效率，方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
赋能全球贸易领袖WCO领导力与管理发展工作坊认证助力海关人才升级
世界海关组织（WCO）通过领导力与管理发展（LMD）项目，培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动，旨在打造一支精通法语的引导员队伍，为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等，助力海关人员全面发展，提升海关效率，促进全球贸易。
制造业物流管理新挑战贸易摩擦人才短缺与供应链重塑下的应对策略
制造业面临贸易摩擦、人才短缺和供应链瓶颈等多重挑战。企业需通过数字化转型、柔性供应链和精益物流等策略优化物流管理，应对市场变化，提高效率，降低成本，增强竞争力。数据驱动的智能物流是未来发展趋势。
荷兰海关署助力世界海关组织人才培养成功接待发展中国家研修官员
荷兰海关署成功接待世界海关组织第50期研修项目官员，为来自喀麦隆和塞拉利昂的官员提供原产地规则和商品分类方面的深入学习机会。通过专家交流、实地考察和培训课程，研修官员们对荷兰海关的运作和国际贸易有了更深刻的理解，促进了国际海关交流与合作。
破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足，而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境，沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬，改善工作条件，建立信任关系，提升司机地位。
AFO机场登上高空的窗口尽览风景与机遇
Afton Municipal Airport（AFO）位于怀俄明州阿夫顿，提供便捷的航空交通和绝佳的地理位置。该机场的海拔6201英尺，周边自然景观丰富，适合各类旅行需求。
A350F航货市场的新希望与机遇
A350F的推出为航空货运市场注入新动力。通过疫情期间收集的深入反馈，空客针对市场需求进行了优化设计，力求在货物容量与载荷之间达到最佳平衡，同时计划通过整合生产设施提升产能。