埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
提升仓库管理效率：深入理解库存分类
本文介绍了仓库管理中不同类型库存的分类，包括实物库存、可用库存、待入库存、在途库存、供应商库存、客户库存和线边库存。了解这些分类有助于提升采购和生产的准确性，减少重复成本，同时也能够进行科学的仓储规划。清晰的库存信息对于企业的成功至关重要。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
中国海关管理能力升级WCO领导力与管理发展项目助力人才培养
世界海关组织（WCO）在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升中国海关管理人员的能力，助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面，中国海关总署对此表示高度评价，并期待与WCO继续合作，构建可持续的人才发展体系。
推动经济高质量发展：现代商贸流通体系建设的四大任务
国务院办公厅近日发布指导意见，提出建设现代商贸流通体系的四大任务：提升供应链效率、发展数字化商贸、加强冷链物流基础设施及促进流通工具的绿色化。这些措施旨在推动经济高质量发展。
赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下，积极构建基于胜任力的人力资源管理系统（CBHRM），旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展，提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
SKU管理的核心策略与方法
本文探讨SKU管理的核心要素与策略，强调SKU在产品识别、库存管理、销售分析及供应链优化中的重要性，以帮助企业实现高效运营与商业增长。
危险品运输的特点与管理
危险品运输具有多样性与高风险特征，需遵守严格的法规。根据类别，危险品分为九类，影响运输管理。事故可能导致重大人员和财产损失，强调安全及规范操作的重要性。为有效降低物流风险，未来需加强培训及法规完善。
危险品运输的特征与管理
危险品运输是现代工业中关键的环节，具有多样的种类和复杂的性质，面临高风险和严格的管理要求。根据相关规定，危险品分为九大类，有2763个品名。运输过程中需遵循多个国内外法规，以确保安全，避免事故和损失。危险品的运输管理不仅涉及法律法规还包括行业标准，专业性和技巧性要求极高。
赋能领导力驱动增长世界海关组织助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会，提升管理人员技能，塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。