中国开源AI崛起重塑全球人工智能竞争格局
斯坦福大学报告显示,中国开源AI模型在技术和应用上已接近国际领先水平,部分领域实现超越。DeepSeek-R1等模型的出现,表明中国AI产业整体能力提升。中国开源AI正被全球开发者采用,重塑全球人工智能竞争格局。
斯坦福大学报告显示,中国开源AI模型在技术和应用上已接近国际领先水平,部分领域实现超越。DeepSeek-R1等模型的出现,表明中国AI产业整体能力提升。中国开源AI正被全球开发者采用,重塑全球人工智能竞争格局。
UPS与Teamsters工会达成初步协议,调整SurePost包裹尺寸限制,或将更多包裹交由工会司机递送。此举可能影响UPS运营成本、工会成员利益及消费者服务体验。协议也引发了关于物流行业自动化及劳资关系未来走向的讨论。
美国第九巡回上诉法院裁决加州卡车运输协会败诉,使得加州卡车运输公司使用独立承包商的模式面临挑战,AB5 法案的严格 ABC 测试引发争议,行业面临法律僵局,或将上诉至最高法院以寻求最终裁决。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年新合同,涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的罢工,确保了供应链的稳定,并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
美国铁路罢工风险迫近,劳资谈判陷入僵局,可能导致经济重创。尽管部分工会已达成协议,但关键工会仍未批准新合同。一旦罢工,美国经济或将遭受每日20亿美元的损失。各方观点不一,但普遍认为罢工将对零售、制造等行业产生重大影响,国会或需介入。
一份最新白皮书揭示了仓库/配送中心高效劳动力管理的五大实践,包括优化招聘、加强培训、实施绩效管理、改善工作环境以及运用技术手段优化调度,旨在帮助企业应对“用工荒”,提升运营效率和市场竞争力。
UPS与Teamsters的劳资谈判陷入僵局,罢工风险增加。UPS启动应急预案,应对可能发生的罢工。Teamsters要求提高工资、改善福利和工作条件。罢工可能导致供应链中断、运输成本上升和经济增长放缓。企业和消费者需采取替代方案和应对策略。双方需理性谈判,避免罢工,维护经济稳定。
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。
USPS计划2025年假日季临时提高部分包裹价格,应对成本上涨和竞争,旨在覆盖额外成本并保持竞争力。
世界海关组织贸易便利化协议工作组第八次会议在布鲁塞尔召开,聚焦《贸易便利化协议》的落地执行与国际合作。会议强调了WCO在TFA实施中的关键作用,讨论了国家贸易便利化委员会建设、协同边境管理等议题,并推广了TFA实施指南。会议选举了新任主席与副主席,展望了未来工作。