UPS与Teamsters工会达成初步协议调整SurePost包裹尺寸或利好工会成员
UPS与Teamsters工会达成初步协议,调整SurePost包裹尺寸限制,或将更多包裹交由工会司机递送。此举可能影响UPS运营成本、工会成员利益及消费者服务体验。协议也引发了关于物流行业自动化及劳资关系未来走向的讨论。
UPS与Teamsters工会达成初步协议,调整SurePost包裹尺寸限制,或将更多包裹交由工会司机递送。此举可能影响UPS运营成本、工会成员利益及消费者服务体验。协议也引发了关于物流行业自动化及劳资关系未来走向的讨论。
奥克兰码头罢工加剧了美西港口的拥堵和货运转移趋势。劳资纠纷、效率瓶颈和市场下行等多重因素叠加,导致西海岸港口面临严峻挑战。工会与码头需权衡利弊,寻求共赢,以重塑西海岸港口的竞争力。
亚马逊更新供应链标准,将于1月19日生效,对劳工保护、申诉机制、童工、工作环境、自然资源使用及信息安全提出更严格要求。卖家需注意,不当“赶跟卖”可能丧失“举报权”。本文详解新规影响及正确“赶跟卖”步骤,助力卖家合规经营。
美国专利商标局升级专利公共检索工具,跨境电商卖家可利用其检索外观专利,规避侵权风险。文章详细介绍了新工具的特点、外观专利检索方法以及美国外观专利申请流程,助力合规经营。
Yellow Corp.面临劳资纠纷和债务压力,引发货运转移风险。TD Cowen报告指出ABF Freight和TForce Freight可能受益。Yellow能否与工会达成协议并获得融资是关键。托运人应评估风险并多元化承运商选择。
美国铁路协会数据显示,截至9月6日当周美国铁路货运量和多式联运量同比下降,或受劳工节假期影响。细分品类涨跌互现,全年累计货运量和多式联运量仍保持增长。未来趋势将受宏观经济、能源转型、供应链重塑和基础设施投资等多重因素影响。
IATA发布新版疲劳管理指南,助航空公司建立疲劳风险管理系统(FRMS),提升飞行安全。强调协同合作,规范与绩效并重。
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
本文深入探讨了航空公司如何通过数据驱动的精细化收益管理策略实现收益倍增。IATA Consulting 为航空公司提供包括能力建设、票价结构优化、需求分析与系统选择、O&D 收益管理整合以及航线间评估等全面的解决方案,助力航空公司在竞争激烈的市场中保持领先。
UNFI внедрить 精益管理,优化供应链,提升效率和效益。关注安全、质量、交付和成本,实现持续改进和可持续发展。