供应链人才告急五大策略助力企业突围

供应链人才告急五大策略助力企业突围

面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。

2025年11月03日 物流行业洞察
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Temu爆款收割亚马逊卖家惊呼这比跟卖还狠

Temu爆款收割亚马逊卖家惊呼这比跟卖还狠

Temu以“爆款收割”和低价策略迅速扩张,对亚马逊卖家构成严峻挑战。Temu通过模仿亚马逊热销商品、压低价格吸引顾客,但其低价倾销、侵权问题和发货时效等“死穴”也逐渐暴露。亚马逊卖家应通过差异化竞争、精细化运营、拓展渠道和关注知识产权等方式积极应对,拥抱变化,在新的市场格局中找到生存之道。

2025年12月30日 物流行业洞察
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