津巴布韦AEO体系升级在即世界海关组织完成全面评估并提出优化建议
世界海关组织（WCO）完成了对津巴布韦授权经济运营商（AEO）试点项目的审查，并提出了升级建议，旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署（HMRC）的财政和技术支持，并与联合国贸易和发展会议（UNCTAD）合作，共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。
尼日利亚与加纳海关估价能力升级WCO赋能打造西非贸易新引擎
尼日利亚和加纳在WCO支持下联合举办估价培训师培训，旨在提升两国海关估价能力，促进贸易便利化。两国此前终止了与私营检验公司的合同，将估价职责收归海关。此次培训涵盖技术估价、估价控制和培训师技能，旨在加强两国国家估价培训师队伍建设，为西非地区贸易发展注入新动力。
埃及海关领导力跃升世界海关组织助力高级管理人员赋能
世界海关组织在埃及亚历山大港为埃及海关管理局高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和推动改革的能力。研讨会涵盖领导力、诚信、性别平等、谈判、人员管理、沟通和变革管理等主题，促进了个人和组织发展，并为埃及海关的现代化进程提供了有力支持。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
独立站一件代发中国供应链的新蓝海
独立站“一件代发”模式为中国供应链企业带来新机遇。尽管亚马逊对其严防死守，但Shopify等独立站平台却持开放态度。中国公司通过提供选品、供应链等解决方案，积极参与Shopify生态建设。速卖通、京东等巨头也纷纷入局，竞争加剧。构建高效供应链体系，是中国公司在独立站生态中脱颖而出的关键。
重磅利好华凯易佰半价股权激励核心员工共享跨境电商红利
华凯易佰推出重磅员工持股计划，核心员工有机会半价入股，共享跨境电商发展红利。该计划将个人利益与公司发展紧密绑定，通过业绩目标驱动，实现企业和员工的双赢。即使未达标，公司也提供兜底保障，降低投资风险。此举展现了头部大卖对市场前景的乐观预期，为行业注入信心。
SHEIN 加码北美物流加拿大新仓启用提速全球供应链布局
SHEIN 加码北美物流布局，于加拿大启用新仓库，旨在提升客户服务与缩短交货时间。此举是其全球扩张战略的重要组成部分，通过完善供应链和物流网络，SHEIN 巩固在快时尚领域的领先地位，并为供应商创造更多机遇。同时，SHEIN 不断提升上新速度，优化供应链体系，以应对市场挑战，保持竞争优势。
物流地产需求触底反弹Prologis IBI 指数揭示行业新拐点
Prologis IBI 指数显示，物流地产需求在第三季度迎来转折点，净吸纳量、新租赁签约量和项目储备均有所增长。报告分析了需求回暖的驱动因素，包括客户行动、利用率提升和市场环境改善。短期内空置率预计保持稳定，但长期来看，随着新供应减少，市场将趋于收紧，租金增长或将加速。
哈萨克斯坦海关HS编码合规升级助力贸易效率提升
哈萨克斯坦海关在WCO支持下举办HS编码研讨会，旨在提升关税分类的准确性和统一性，促进贸易效率。研讨会涵盖HS编码总则应用、委员会决议解读、修订适应及预裁定制度等方面，助力海关官员专业水平提升和企业合规管理，为哈萨克斯坦海关现代化建设和企业全球化发展奠定基础。
关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。