HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益,但员工对此表示强烈反对,担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧,未来走向引人关注。
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益,但员工对此表示强烈反对,担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧,未来走向引人关注。
加拿大DHL员工结束近三周罢工,以72%投票率批准四年新合同。新反“工贼”法案首次接受考验,协议涉及薪资福利等。
Wayfair裁员5%股价反涨,揭示家居电商行业面临的通胀、房地产市场遇冷及疫情政策放开等多重挑战。企业需通过控制成本、优化供应链、差异化竞争等方式积极应对,方能在行业寒冬中求得生存。
联合太平洋与诺福克南方拟议的850亿美元合并案引发工会强烈反对,担忧削弱铁路竞争力、危及就业与安全。竞争对手也质疑合并或将改变行业格局,削弱市场竞争。联合太平洋则强调合并旨在优化客户服务,提升整体效率,并承诺保障工会成员就业。
受全球经济下行影响,零售巨头和货代企业在旺季前夕纷纷裁员。亚马逊计划裁员万人,C.H. Robinson也大幅裁员。普华永道预测美国或有一半公司面临裁员。跨境电商卖家应审慎选择物流伙伴,控制成本,关注市场变化,提升竞争力,以应对行业洗牌。
广东某跨境电商大卖因经营亏损采取裁员、降薪等措施,引发员工不满和行业关注。公司战略调整、分公司震荡,员工维权,折射出跨境电商行业竞争加剧和企业经营困境。企业应注重精细化运营,提升竞争力,关注员工权益,实现可持续发展。
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波,虽公司否认,但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战,引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
硅谷科技巨头裁员潮愈演愈烈,亚马逊领衔,一个月内近9万人失业。文章剖析裁员原因及对跨境电商卖家的潜在影响,揭示科技行业面临的困境与挑战,并探讨个人在寒冬下的应对之道。裁员潮不仅是对行业的警醒,也是对从业者的考验。
UPS与工会谈判破裂,罢工风险增。工会要求提高兼职工资福利,UPS强调成本。罢工或冲击供应链,影响经济。
亚马逊3C大卖黑鲨科技深陷裁员风波,昔日风光无限的背后是员工的讨薪困境。公司承诺的补偿金未能如期发放,引发员工强烈不满。公司资金链紧张、资产转移等问题浮出水面,员工维权之路漫长。该事件引发行业对高速扩张下风险控制的反思。