告别拣选瓶颈机器人助力打造高效低成本物流中心
面对劳动力短缺和效率挑战，机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案，可显著降低人工成本，优化空间利用率，并提升拣选效率。通过机器人即服务（RaaS）模式，企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案，应对电商行业快速增长的需求，并解决劳动力短缺问题。
破解文化密码美国货运商如何在中国供应链中寻求更清晰的沟通
美国货运商寻求与中国供应商更清晰的沟通，面临高语境文化挑战。文章分析了文化差异对供应链的影响，并提出深入了解中国文化、明确沟通目标、建立信任关系、寻求专业咨询和拥抱数字化工具等策略，旨在帮助美国货运商优化沟通，提升供应链效率。
人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织（WCO）的支持下，正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具，旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化（WACAM）项目的重要成果，将助力布基纳法索海关实现组织目标，促进贸易便利化，并推动西非地区的经济发展。
美国进口激增港口劳资协议虽定关税阴影难消
尽管美国港口劳资协议达成，避免了罢工风险，但为应对潜在的关税上调，美国进口商正积极提前备货，导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测，这一趋势将持续到2025年，并详细分析了未来几个月的进口量变化，同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
美国西海岸港口劳资僵局升级周末作业暂停恐引发供应链危机
美国西海岸港口因劳资纠纷暂停周末作业，加剧港口拥堵，引发供应链危机。PMA和ILWU就“怠工”问题各执一词，谈判陷入僵局。港口拥堵不仅影响美国经济，也波及全球供应链。解决之道在于劳资双方务实谈判，加大港口基础设施投资，优化物流流程，提升供应链韧性。
人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机，尽管营收和盈利增长，客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局，需重塑人才战略，提升行业形象，优化工作环境，提供发展机会，提高薪酬待遇，拥抱技术变革，加强校企合作，吸引和留住顶尖人才。
供应链风云ASCM首席执行官解读2025年关键趋势与挑战
本文深入探讨了塑造未来供应链的关键趋势，包括近岸外包、关税与贸易政策影响、人工智能应用、大数据价值挖掘、人才发展以及可持续性。借鉴ASCM首席执行官Abe Eshkenazi的见解，为企业应对供应链变革提供战略指导，助力企业在不确定的环境中提升竞争力和韧性。
上海至韩国双清包税专线一站式海运贸易无忧
上海至韩国双清包税专线提供一站式海运服务，涵盖报关、清关、配送，简化跨境贸易流程。该专线具有双清包税、高效便捷、专业团队服务和成本可控等优势，通常5-7个工作日即可送达，支持多种商品运输，并提供全程货物跟踪和理赔服务，助力企业轻松拓展韩国市场。
FBA尾程费用精打细算让利润飞起来
FBA尾程费用是影响跨境电商利润的关键因素。本文深入剖析尾程费用的构成与影响因素，提供优化策略，包括选择物流伙伴、优化包装、定期调整策略、提升客户服务及善用亚马逊工具。通过案例分析，展示如何有效降低尾程费用，提升运营效率与盈利能力。
全球降息潮来袭中国出口企业如何掘金新机遇化解汇率风险
美联储降息及全球宽松周期对中国出口企业既是机遇也是挑战。企业应关注汇率波动，利用外汇工具对冲风险；优化市场布局，深耕发达及新兴市场；提升产品附加值，实现价值驱动；并抓住融资机会，推动产能升级和数字化转型，以应对不确定性，在国际竞争中保持优势。