UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调保障一线员工权益
UPS与Teamsters协议为5000辆货车加装空调，改善员工工作环境。此举是五年劳资协议关键，保障员工权益，提高效率。
重塑铁路运输改善劳工权益破解供应链困局
美国铁路运输面临劳工权益缺失引发的供应链危机。文章剖析了“精准调度铁路”（PSR）模式下铁路工人面临的困境，以及由此导致的服务质量下降和供应链受阻问题。提出改善劳工权益的必要性，并建议铁路公司、工会和政府加强合作，共同重塑铁路运输。
HMM总部迁移至釜山经济效益与员工反对的博弈
HMM总部迁移至釜山的计划预计将为当地创造10亿美元的经济效益，但员工对此表示强烈反对，担心这将影响工作环境与生活稳定。政府与员工的利益博弈正逐渐加剧，未来走向引人关注。
劳资谈判僵局联邦快递飞行员或将启动罢工授权投票
联邦快递飞行员工会领导人批准罢工授权投票，与公司合同谈判陷入僵局。罢工威胁源于薪酬、工作条件等长期劳资矛盾，可能对全球供应链和经济造成冲击。各方需理性应对，积极寻求解决方案，避免罢工发生。
亚马逊突叫停品牌授权项目卖家权益如何保障
亚马逊宣布取消第三方销售伙伴的授权品牌项目，影响美国、欧洲和日本站卖家。此举或与亚马逊的亏损和反垄断调查有关，旨在减少对特定品牌的不平等扶持。受影响卖家正积极维权，亚马逊表示将采取措施保障卖家权益。此事件提醒卖家重视品牌建设和风险防范。
独立还是雇佣联邦快递228亿美元和解案背后的用工模式之辩
联邦快递2.28亿美元和解案揭示了独立承包商模式的争议，引发了对企业用工、劳工权益及行业未来的反思。该模式虽能降低成本，但也可能损害工人权益。未来，物流行业需在合规性、员工权益和消费者利益间寻求平衡，实现可持续发展。
重磅利好华凯易佰半价股权激励核心员工共享跨境电商红利
华凯易佰推出重磅员工持股计划，核心员工有机会半价入股，共享跨境电商发展红利。该计划将个人利益与公司发展紧密绑定，通过业绩目标驱动，实现企业和员工的双赢。即使未达标，公司也提供兜底保障，降低投资风险。此举展现了头部大卖对市场前景的乐观预期，为行业注入信心。
广东跨境电商巨头陨落裁员风暴下的阵痛与反思
广东某跨境电商大卖因经营亏损采取裁员、降薪等措施，引发员工不满和行业关注。公司战略调整、分公司震荡，员工维权，折射出跨境电商行业竞争加剧和企业经营困境。企业应注重精细化运营，提升竞争力，关注员工权益，实现可持续发展。
空运货物延误风险应对与权益保障指南
空运货物延误是供应链中的常见风险。本文分析了延误原因，强调了及时沟通、风险预案和购买保险的重要性，并建议选择信誉良好的航空公司，以保障货主和货代公司的权益。
深圳跨境电商企业劳动争议高压加班与变相裁员现象透析
本文剖析了疫情下深圳跨境电商企业出现的强制加班、变相裁员等劳动争议现象，揭示了企业面临的困境与员工权益受损的现状。文章从法律、企业管理和行业发展等角度，探讨了如何保障劳动者权益，促进行业健康可持续发展。