冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
世界海关组织(WCO)应邀对约旦海关的事后稽查(PCA)体系进行了诊断性评估,旨在帮助约旦建立符合国际标准的高效合规贸易体系。评估涵盖风险管理、信息技术、人员培训等方面,并提出了改进建议。报告将为约旦海关升级PCA体系提供重要参考,提升其国际竞争力。
调查显示,亚马逊上部分商品虚假评论比例惊人,最高达70%。卖家通过刷好评、刷差评等手段操控评论区,消费者需警惕。亚马逊已出台严厉措施打击虚假评论,但仍需消费者理性判断,结合实际需求做出明智选择。同时,关注亚马逊最新动态,品牌卖家仍有新机遇。
亚马逊在图书类目试水引入 Goodreads 评分,预示着平台评价体系或将迎来变革。此举旨在通过第三方评价,打击虚假评论,为消费者提供更客观的参考。对合规卖家是利好,不合规卖家则面临挑战。长期来看,合规经营仍是亚马逊卖家的发展之道。
亚马逊评论机制近期调整,更加注重评论时效性、内容质量及买家信誉度。卖家应严把产品质量关,提升售后服务,积极引导买家评论,并及时处理差评,方能应对新机制下的挑战,实现可持续发展。
亚马逊卖家差评应对:区分Feedback/Review,沟通解决问题,争取修改删除。注重产品质量和服务,预防差评。
世界海关组织(WCO)发布全新《WCO专家指导》,旨在为参与能力建设任务的专家提供全方位的支持。该指南涵盖任务前准备、执行、后跟进以及行政财务规则,确保专家高效、规范地完成任务,助力全球海关能力建设。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)在乌干达联合举办研讨会,旨在提升东非地区海关情报分析能力,强化缉私工作。来自东非多国的海关官员共同开发缉私后分析培训教材,WCO和日本海关专家提供指导,助力东非海关提升“情报驱动的风险管理”水平,打击走私犯罪。
世界海关组织(WCO)在欧盟资助下,为非洲法语区国家举办技术和运营顾问(TOA)认证研讨会,旨在提升海关官员在商品分类、原产地和估价等方面的能力。通过预认证和实地考察评估,扩大专家队伍,促进区域贸易便利化。量化评估与持续改进是确保项目成功的关键,助力非洲贸易升级。
巴基斯坦海关WeBOC系统对接WCO数据模型,提升数据互操作性,加速单一窗口建设,助力全球贸易数据标准化。