Lazada跨境物流全解析费用流程与卖家指南
本文深入解析Lazada跨境物流系统（LGS），详细阐述了其运输流程、费用构成、计算方式以及退货政策。同时，为Lazada卖家提供了实用的物流优化建议，旨在帮助卖家精准把控物流成本，提升运营效率，从而在Lazada平台上获得更大的商业成功。
美国与中国贸易谈判谁将承担关税成本
美国与中国的贸易谈判将延长90天，市场面临持续不确定性。随着欧盟接受15%关税，商家与消费者将共同承担成本，可能导致商品价格上涨，影响消费者选择及企业招聘。关税政策将深远影响国内市场及国际贸易格局。
告别用工荒仓库工人留存薪酬之外还有哪些妙招
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解，企业需打破刻板印象，展示技术优势；拥抱多元化，拓展招聘范围；搭建职业阶梯，提供发展机会；重视员工反馈，打造有意义的工作环境，从而有效解决“用工荒”难题。
东方甄选高薪出海TikTok电商运营掘金正当时
东方甄选高薪招聘TikTok海外店铺运营人员，预示其正式进军海外市场。文章分析了东方甄选出海的优势，并指出TikTok电商的巨大潜力与机遇。同时，从数据分析师的角度，探讨了跨境电商策略选择的关键因素，强调数据驱动决策的重要性。
亚马逊旺季备战15万新人入职Vine计划半价助力卖家
亚马逊为迎接旺季，宣布招聘15万名员工并提高薪资福利，显示出对年末销售额增长的信心。同时，Vine计划推出限时折扣，为卖家提供获取评论的机会。卖家应理性评估自身情况，优化产品和推广策略，抓住机遇，实现销售目标。
掘金全球TikTok Shop多点开花电商新增长点爆发在即
TikTok Shop正积极筹备进入西班牙、美国、巴西等多个市场，通过高标准招聘和精细化运营，力求在全球电商市场占据一席之地。面对经济下行压力，TikTok Shop的全球化战略既是机遇也是挑战，跨境电商卖家需积极拥抱变化，抓住机遇。
跨境电商求职冰与火理性择业避坑指南
跨境电商招聘市场悄然生变，求职者数量激增，企业门槛提高，薪资待遇调整，求职期望趋于理性。跳槽需谨慎，创业要冷静。选择品类重于选择公司，小公司或有更大发展。提升自身价值，理性规划职业，拥抱变化，方能立足。
告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
海运出口托运全流程解析
本文详细解析了海运出口托运的关键步骤，从审核信用证、备货报验到订舱、保险、集中货物、报关和装船等环节，提供了实用的操作指南。通过合理规划和严谨执行，能够大幅提升海运出口的效率，为国际贸易奠定坚实基础。
美国目的港操作流程详解
本文详细介绍了美国目的港的操作流程，从柜子到港前的预清关到提货流程，并强调了各种提货所需的信息及文件。同时，解析了使用第三方卡车服务时的追踪系统与专线卡车的特点，让读者对目的港货物运送有更深入的了解。