东方甄选高薪出海TikTok电商运营掘金正当时

东方甄选高薪招聘TikTok海外店铺运营人员,预示其正式进军海外市场。文章分析了东方甄选出海的优势,并指出TikTok电商的巨大潜力与机遇。同时,从数据分析师的角度,探讨了跨境电商策略选择的关键因素,强调数据驱动决策的重要性。
东方甄选高薪出海TikTok电商运营掘金正当时

如果将东方甄选的直播间比作一台印钞机,那么这台机器能否在TikTok上复制成功?董宇辉"与辉同行"首播破亿的GMV成绩,无疑给市场带来了巨大的想象空间。而猎聘网上东方甄选高调招聘TikTok海外店铺运营相关岗位,月薪达20-40k,也证实了这一战略布局的真实性。

东方甄选出海:优势与底气

东方甄选的出海并非一时兴起,早在去年2月便已注册EaseBuy海外品牌,主体为北京新东方迅程网络科技有限公司,法人代表为东方小孙,可见其战略布局的深思熟虑。选择此时进军海外市场,东方甄选具备以下显著优势:

  • 成熟的直播运营经验: 国内直播的成功运营,为东方甄选积累了丰富的平台运营、直播技巧及引流转化经验,这些经验可以直接复用到TikTok平台。
  • 完善的供应链体系: 东方甄选已建立起成熟且完备的供应链,自营模式下,产品在价格和品控方面均有保障,具备市场竞争力。
  • 强大的主播人才储备: 东方甄选拥有大量专业的英语主播,这些具备语言优势和知识储备的人才,是其出海的核心资产。
  • 平台支持: TikTok与抖音同属字节跳动旗下,在资源支持方面,TikTok无疑将获得更多倾斜。

TikTok电商:500亿美金的蓝海

TikTok电商在2024年定下了500亿美金的GMV目标,相较于2023年的200亿美金,目标翻了一倍以上。这表明TikTok电商正处于高速增长期,蕴藏着巨大的市场潜力。尤其以TikTok美区市场为例,其增长空间尤为可观。

然而,入驻TikTok Shop美区也存在一定的门槛,主要分为以下三类店铺:

  • 跨境店: 要求有亚马逊店铺,且过去12个月GMV大于200万美金。
  • 本土个人店: 主体需为具有美国国籍的公民。
  • 本土企业店: 主体需为美国公司,且公司法人与75%以上的股权所有者必须是美国国籍公民。

数据驱动的跨境电商策略选择

面对亚马逊、全托管平台、独立站以及TikTok等多种跨境电商模式,如何选择最适合自身发展的道路?需要综合考虑以下因素:

  • 目标市场分析: 深入研究目标市场的用户画像、消费习惯、文化特点等。
  • 平台特性评估: 了解不同平台的优势与劣势。
  • 竞争格局分析: 分析竞争对手的策略、产品、价格以及营销方式。
  • 成本效益分析: 评估不同模式的运营成本、营销成本以及物流成本。
  • 风险评估: 识别潜在的风险,例如政策风险、汇率风险以及供应链风险。

在数据分析的基础上,企业可以制定更明智的跨境电商策略,实现可持续发展。例如,对于具备供应链优势和内容创作能力的企业,TikTok电商可能是一个不错的选择。

东方甄选的出海,无疑为跨境电商行业注入了新的活力。TikTok电商作为新兴平台,蕴藏着巨大的增长潜力。然而,跨境电商并非坦途,企业需要充分了解目标市场、平台规则以及竞争格局,制定科学的运营策略,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。