赋能海关多元共赢WCO性别平等与多元化战略新进展
WCO性别平等会议强调海关领域性别平等进展,分享最佳实践,呼吁成员合作,共建公平包容的环境。
WCO性别平等会议强调海关领域性别平等进展,分享最佳实践,呼吁成员合作,共建公平包容的环境。
博茨瓦纳税务局与WCO合作,实施基于胜任力的人力资源管理方案,提升绩效、员工参与和边境管理。
摩尔多瓦在瑞士和WCO支持下启动“墨卡托计划”,简化海关、提高贸易效率,促进经济增长和区域合作。
C.H. Robinson 与 Waymo Via 合作,测试自动驾驶卡车在达拉斯-休斯顿线路的物流应用,提升效率并解决运力问题。
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会,提升BURS管理人员能力,推动税务改革。芬兰资助,强调领导力作用。
Michaels用XPO“控制塔”高效分销50万棵圣诞树,解决运力难题。合作优化供应链,应对季节高峰,数据驱动决策。
Cowen与AFS合作推出货运指数,预测零担、整车和包裹费率。首期指数显示整车费率上涨,零担重量下降。
UPS正为5000辆货车加装空调,履行与Teamsters协议,改善快递员工作环境。同时,UPS积极应对挑战,提升运营效率。
Mike Regan分析货运经济,建议托运人优化库存、重置供应链、加强协作。TranzAct助力企业优化供应链、降运输成本。
Larry Gross 分析城际联运市场:铁路合作是趋势,但需警惕并购风险和关税影响,企业应灵活应对市场变化。