告别传统人事管理巴巴多斯海关拥抱技能驱动的人力资源新模式
巴巴多斯海关改革人力资源管理,与WCO和IMF合作,制定技能目录,探索设立内部人力资源部门。
巴巴多斯海关改革人力资源管理,与WCO和IMF合作,制定技能目录,探索设立内部人力资源部门。
世界海关组织助力科特迪瓦海关升级人力资源管理体系,引入基于胜任力的管理模式和项目周期管理方法。通过专家培训、工具开发和行动计划制定,提升海关官员能力,为海关现代化奠定基础,并为其他海关机构提供借鉴。
波罗的海干散货运价指数飙升,是全球经济复苏、运力紧张、港口拥堵等多重因素叠加的结果。它反映了全球贸易的新动向,预示着大宗商品需求的增长。同时,地缘政治风险和贸易政策变化也对运价产生重要影响。该指数是全球经济运行状况的晴雨表,值得密切关注。
抖音电商平台调整抖店商品进入精选联盟的标准,品退率成为关键考核指标。商家需提升商品质量、优化售后服务、关注数据指标,以适应新规,获得更多推广机会。新规旨在打造更健康、可持续的电商生态,商家应积极应对,实现从“流量为王”向“质量为王”的转变。
百运科技发布重要通知,明确指定收款账户信息,强调非授权收款的无效性,规范付款方要求,并建立账户变更通知机制,旨在保障客户资金安全,规范财务交易流程,提升服务效率与质量。客户应通过指定对公账户付款,避免第三方代付,并留意官方账户变更通知。
国际航空运输协会(IATA)牵头举办的航空健康监控(AHM)专题讨论,汇聚行业专家,探讨如何提升飞机健康水平,保障飞行安全。强调多方协作、齐头并进的重要性,聚焦最小可行产品(MVP)和维护指导小组(MSG)等关键概念,为AHM的未来发展指明方向,构建更安全高效的航空未来。
本文深入分析北美货运指数,揭示卡车运输即期市场活动的增长趋势,探讨其背后的驱动因素及对未来合同费率的影响。文章指出,即期市场正呈现复苏态势,受电商、天气等因素影响,未来市场或将迎来更多机遇与挑战。托运人和承运人应密切关注市场动态,把握先机。
美国货运咨询公司FTR发布的托运人状况指数(SCI)显示,8月份该指数跌至负值,为2022年10月以来首次。柴油价格飙升是主要原因,叠加劳动力短缺、设备老化等因素,托运人面临严峻挑战。建议托运人优化运输网络、加强与承运人合作、采用先进技术等方式应对。
FTR卡车运输状况指数(TCI)最新数据显示,1月份指数大幅下降至-2.56,预示行业面临挑战。柴油价格上涨、运费疲软、货运量下降和利用率降低是主要因素。专家建议卡车运输公司控制成本、提高效率,货运方提前规划、合理定价,共同应对市场波动,确保稳健发展。
美国货运咨询公司FTR发布的最新卡车运输状况指数(TCI)显示,该指数连续第三个月呈现负值,表明卡车运输市场面临挑战。但7月份数据也显示出复苏迹象,主要得益于柴油价格下跌。FTR预计市场将经历一段温和疲软期,并强调市场分化加剧,精细化运营成为关键。