韩国港口与海洋协会推动港口行业发展的先锋
韩国港口与海洋协会(KPHA)自1976年成立以来,致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流,KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用,积极培养港口管理人才。
韩国港口与海洋协会(KPHA)自1976年成立以来,致力于推动港口相关产业的发展与合作。通过调研、技术开发和国际交流,KPHA在提升港口竞争力和支持可持续发展方面发挥了重要作用,积极培养港口管理人才。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训,该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力,推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会,并与秘书长进行了交流,目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
欧洲区域世界海关组织在莫斯科举行会议,旨在加强区域内海关能力建设的合作与协调。会议回顾了五大能力发展项目的进展,讨论了区域海关教育机构数据库、物流手册、电子期刊以及通用学习平台的建设,为提升区域海关能力、促进贸易便利化和安全保障奠定了基础。
海关经纪人是国际贸易中不可或缺的角色,他们协助进出口商准备报关文件,处理清关手续,确保货物快速合规地通过海关。选择专业的海关经纪人能节省时间和金钱,降低贸易风险。
WCO-JICA合作助东非海关培养稽查专家,提升区域海关稽查能力,促进贸易发展。
本文解读了海关对进出境旅客携带自用物品的规定,重点说明了暂时免税入境物品的回程要求,以及出境物品复带入境的申报流程。掌握这些规定,可确保旅客顺利通关,避免不必要的困扰。
WCO在韩国CCF赞助下与哥斯达黎加海关合办HS研讨会,提升官员HS技能,涵盖分类体系、规则和实验室等,促进贸易便利化。
面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。
本文阐述了海关业务的核心概念与进口商与海关经纪人之间的责任关系,强调责任监督对于确保合规与效率的重要性,同时指出了沟通的必要性和复杂的贸易环境下的风险管理。