韩国海关助力全球贸易人才培养合作协议深度解读
韩国海关与世界海关组织签署合作协议，旨在通过韩国海关合作基金，为其他国家海关官员提供高水平培训，分享韩国在贸易便利化方面的经验和最佳实践，并承诺增加对WCO的资金和人力资源投入，协助WCO成员实施相关标准，共同推动全球海关事业的进步。
投资未来世界海关组织强调人才培养对经济发展的关键作用
WCO在巴黎研讨会上强调海关人才培养对经济发展至关重要，分享经验，呼吁持续投资。
瑞士海关力挺WCO人才培养计划助力全球贸易可持续发展
瑞士海关承诺长期支持WCO法语区人才培养计划，每年资助学员提升管理技能并掌握WCO标准。该计划通过提供培训和考察学习，培养具有国际视野的海关管理人才，助力全球贸易可持续发展。许多现任海关总署署长都曾受益于此计划，瑞士的支持体现了海关大家庭对组织发展的共同承诺。
赋能全球海关未来WCO职业发展项目助力人才培养与知识共享
世界海关组织（WCO）职业发展项目旨在培养海关人才，促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响，强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向，呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
中国海关管理能力升级WCO领导力与管理发展项目助力人才培养
世界海关组织（WCO）在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升中国海关管理人员的能力，助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面，中国海关总署对此表示高度评价，并期待与WCO继续合作，构建可持续的人才发展体系。
卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力，邀请WCO举办研讨会，旨在提升管理人员能力，优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架，管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性，并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来，卡塔尔海关将深化与WCO的合作，持续提升人力资源管理水平。
尼日尔海关信息化战略升级WCO助力构建现代化关务体系
尼日尔海关在WCO的支持下，启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定，聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务，面临资金、技术和观念转变等挑战，需国际援助和人才培养。
赋能海关智领未来塞舌尔海关数字化培训战略升级之路
塞舌尔海关在世界海关组织（WCO）的支持下，成功制定并实施了定制化的数字化培训战略。通过引入混合式培训模式和电子学习平台，有效提升了海关人员的专业技能和应对现代海关挑战的能力，为海关现代化建设注入了强劲动力。该案例为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升海关人员素质，推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具，并制定变革管理计划，马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
赋能全球贸易领袖WCO领导力与管理发展工作坊认证助力海关人才升级
世界海关组织（WCO）通过领导力与管理发展（LMD）项目，培养全球海关领导者。近期在法国举办的法语引导员认证活动，旨在打造一支精通法语的引导员队伍，为未来法语地区的LMD工作坊提供人才支撑。LMD工作坊涵盖领导力、管理能力、战略思维等，助力海关人员全面发展，提升海关效率，促进全球贸易。