加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级

加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级

加勒比航空通过与IATA合作,实施人才发展战略,提升员工能力,优化运营效率,实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目,提升员工战略决策、收益管理和创新能力,客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明,人才发展是企业成功的关键,应与企业战略紧密结合,持续评估和改进。

2026年01月20日 航空公司
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海关能力建设升级ROCB Europe如何打造高效人才引擎

海关能力建设升级ROCB Europe如何打造高效人才引擎

世界海关组织(WCO)正助力ROCB Europe进行组织架构重塑,旨在构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升区域海关能力建设。通过定义职位、构建胜任力模型和持续提供支持,WCO致力于打造高效人才引擎,推动区域贸易便利化和安全保障,最终实现全球海关合作网络的加强。

2026年01月22日 关务常识
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莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型

莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型

莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。

2026年01月22日 关务常识
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中国汽车出口为何受日韩海运企业的重重阻碍

中国汽车出口为何受日韩海运企业的重重阻碍

中国汽车出口正遭遇日韩海运企业的运输困境。未能取得适用的滚装船让中国企业在运费上处于不利地位,导致竞争力下降。各方采取中介方式和CKD/SKD出口等策略来应对,但问题尚未得到本质缓解。预计未来数年才能逐步改善运输条件。

2025年07月28日 物流资讯
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