马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升海关人员素质，推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具，并制定变革管理计划，马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
企业微信收费在即私域流量运营的危与机高效转化才是王道
企业微信收费政策即将实施，对私域运营带来挑战。文章分析了收费的影响，提出了精细化运营、筛选高价值用户、优化私域战略等应对策略，并探讨了个微与企微的选择，强调将用户视为资产而非“韭菜”，以应对未来私域运营成本上升的趋势。
英语能力强化执法对美国卡车运费影响有限需求侧才是主导
美国加强卡车司机英语能力执法，旨在提升道路安全。分析表明，尽管违规和停运率上升，但对整体运力及运费影响有限。卡车运费主要受需求驱动，而非供应。短期内局部地区可能出现运力紧张，长期影响待评估，需关注宏观经济和市场需求变化。
物流人才告急第33届年度趋势研究揭示行业困境与破局之道
第33届年度物流与运输趋势研究揭示，人力资本危机正威胁物流业的运营和竞争力。报告探讨了企业如何通过优化人才战略、提升员工技能、拥抱自动化等方式，在人才争夺战中胜出，突破发展瓶颈。
决胜新加坡用工新规2026 EPS Pass 合规自检清单助您抢占人才先机
新加坡2026年即将实施新的EP/S Pass政策，提高薪资门槛、限制外籍配额并加强岗位审批。企业需关注合同文本、岗位匹配和证明材料的合规性，构建完善的合规体系，提前布局，以应对新规，顺利引进人才。
海外仓行业的挑战与机遇：新形势下的战略调整
本文探讨了海外仓行业在新形势下的变化与挑战，包括跨境电商平台崛起、税收政策收紧和市场需求变化。虽然需求庞大，但竞争激烈导致利润空间受压，企业需灵活调整策略以适应新环境。未来，行业将与政策调整共同演进，只有优化资源配置的企业才能生存并发展。
掌控未来2026世界数据安全峰会WDS议程全景解读
2026世界数据安全峰会（WDS）将于新加坡举行，聚焦数据驱动、安全至上、技术引领。峰会议程涵盖数据与技术、网络安全两大核心领域，通过主题演讲、小组讨论、技术展示等形式，探讨最新技术、最佳实践和未来趋势，为参会者提供交流、合作的平台，共同应对数据安全挑战。
智领未来IATA世界航空维修工程峰会赋能卓越运营
IATA世界航空维修工程峰会（WMES）将于6月23日至25日在西班牙马德里举行。峰会汇聚全球航空技术运营专业人士和行业领袖，探讨飞机维修工程领域挑战，推动创新、安全和效率提升。会议形式多样，包括主题演讲、专题讨论、研讨会和展览展示等。立即订阅，掌握峰会最新动态。
克罗地亚马斯利尼察港口深度解析地理位置航运特点及周边港口概览
本文深入分析了克罗地亚马斯利尼察港口的地理位置、航运特点及其在克罗地亚海运体系中的作用。该港口虽小，但对当地渔业和旅游业至关重要。文章还概述了克罗地亚的主要海运港口，并展望了马斯利尼察港口未来的发展方向，包括提升设施、拓展服务和加强合作。