赋能一线如何通过技术投资提升仓储物流人员效能
本文深入探讨了如何通过技术投资提升仓储物流人员的效能。报告指出，企业应关注人机协作，通过优化拣选流程、提升库存管理水平、强化劳动力管理、改善内部沟通以及提供培训和支持等策略，赋能一线员工，打造高效仓储物流团队，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
黑鲨陨落裁员欠薪背后昔日小米系电竞大厂的生死劫
本文深入剖析了黑鲨科技裁员欠薪风波，揭示其从“网红”科技公司到如今困境的根源，包括VR战略失误、资本运作困境以及市场竞争压力。同时，探讨了黑鲨科技在亚马逊平台的运营情况，并为跨境电商卖家提供了合规、精细化运营和风险控制等方面的启示。
跨境电商凛冬已至亚马逊大卖倒闭裁员潮背后的真相
美国家居巨头United Furniture倒闭，欧洲Eve Sleep破产，亚马逊、Shopee裁员，跨境电商遇冷。卖家需积极应对，共渡难关。
亚马逊裁员风暴万人规模背后的增长困境与行业寒冬
亚马逊计划裁员约1万人，为公司史上最大规模。裁员原因在于宏观经济恶化和销售放缓，反映了科技行业面临的增长困境。全球科技公司普遍裁员，国内互联网大厂亦受影响。建议跨境电商卖家精细化运营、多元化渠道、控制成本，静待经济复苏。
亚马逊瘦身风暴18万人大裁员背后跨境电商的危与机
亚马逊宣布裁员1.8万人，规模空前，揭示了疫情红利消退、通货膨胀加剧和竞争对手崛起带来的挑战。面对亚马逊费用上涨，跨境电商卖家需调整心态，精耕细作，控制库存，多元化经营。尽管面临挑战，亚马逊仍是值得投资的平台，拥抱变化方能制胜未来。
亚马逊瘦身万人裁员计划背后的增长焦虑与成本重压
亚马逊计划裁员约1万人，系公司史上最大规模裁员，涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外，亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战，多家公司已宣布裁员。
放宽A2驾照年龄限制解决物流行业驾驶员短缺的真相
新政策降低A2驾照获取年龄引发关注，虽能短期缓解物流行业司机短缺，但未能解决优秀驾驶员稀缺的问题。年轻人因工作强度、低社会地位难以进入该行业，需探索有效培养人才的长期策略。
Shopee全球战略调整泰国裁员背后盈利困境与降本增效分析
Shopee泰国裁员是全球战略调整的缩影，反映了其在盈利困境下的降本增效需求。此前，Shopee已退出印度市场，调整拉美业务，并裁减中国团队。面对全球经济下行，精细化运营与风险管理成为跨境电商企业生存发展的关键。
亚马逊FBA政策收紧背后裁员限仓与搜索改版的数据解读
本文以数据分析师视角，深入剖析亚马逊裁员、FBA限仓及搜索改版等动作，揭示其背后商业逻辑。强调卖家需转变思维，利用数据分析工具，关注市场趋势，研究竞争对手，并进行A/B测试，以制定更有效的经营策略，适应平台变化，实现长远发展。
亚马逊裁员18万股价反涨降本增效背后的跨境电商逻辑
亚马逊裁员1.8万人，股价却逆势上涨，揭示了市场对公司降本增效的积极预期。对比国内外裁员补偿方案，分析亚马逊的慷慨程度。此次裁员潮警示跨境电商行业，企业需提升竞争力，积极应对“寒冬”。