亚马逊假日季扩招15万电商巨头的信心与挑战
亚马逊假日季扩招15万员工,并调整退货政策和库存管理规则,旨在应对市场变化并备战旺季。此举既反映了亚马逊对销售额的乐观预期,也给卖家带来了机遇与挑战,卖家需密切关注市场变化,加强与平台合作,并注重品牌建设,方能在竞争中脱颖而出。
亚马逊假日季扩招15万员工,并调整退货政策和库存管理规则,旨在应对市场变化并备战旺季。此举既反映了亚马逊对销售额的乐观预期,也给卖家带来了机遇与挑战,卖家需密切关注市场变化,加强与平台合作,并注重品牌建设,方能在竞争中脱颖而出。
3PL峰会聚焦物流行业面临的人才短缺、技术变革、客户需求变化等挑战,强调企业应通过优化招聘、拥抱技术、建立紧密客户关系、积极应对法规变革和电商崛起等策略,实现可持续增长。
跨境电商行业人才需求旺盛,薪资水平显著提升。本文分析了当前跨境电商招聘市场的现状,并提供了打造高价值运营简历的实用建议,包括突出数据成果、优化个人信息、选择合适的简历格式等,旨在帮助求职者在激烈的竞争中脱颖而出。
字节跳动全员会透露关键信息:上市计划暂缓,聚焦TikTok、电商、飞书三大业务,并强调组织瘦身和价值观考核。公司将通过控制招聘、优化结构和提升效率,应对市场挑战,期权价格下调旨在稳定军心。
大数跨境招聘网站运营专员,负责PC/移动端网站内容运营,包括专题页、推荐板块和排行榜管理。要求具备文案、制图能力,熟悉Excel,有跨境电商或SEO/SEM经验者优先。工作地点位于上海徐汇区。
跨境电商物流面临运费高、供应链不稳定等痛点。马士基电商物流解决方案提供端到端服务、全球网络和数字化平台,旨在简化清关流程、提高信息透明度,并提供定制化服务,助力卖家高效拓展全球市场。
沃尔玛正积极招募加拿大卖家入驻其美国电商平台,通过优化供应链、提供WFS服务、加强营销支持等举措,消除跨境电商障碍,构建更具吸引力的电商生态。此举旨在挑战亚马逊的电商霸主地位,为卖家提供新的增长机遇,尤其为中国卖家提供了多渠道布局的新选择。
跨境电商招聘市场悄然生变,求职者数量激增,企业门槛提高,薪资待遇调整,求职期望趋于理性。跳槽需谨慎,创业要冷静。选择品类重于选择公司,小公司或有更大发展。提升自身价值,理性规划职业,拥抱变化,方能立足。
俄罗斯电商巨头Wildberries推出夏季促销,为新用户及长期未使用的用户提供免费送货上门服务,旨在吸引新用户、提升服务体验。此前,Wildberries已在物流方面进行多项创新,如24小时免费送货、超大件免费送货上门等。此举有望增强其在俄罗斯电商市场的竞争力。
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