埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析

世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。

2026年01月05日 关务常识
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世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级

世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级

世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请,在华海关合作基金(CCF-China)资助下,对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估,旨在通过优化HR框架,应对人力资源挑战,实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会,最终向MRA提交改进建议,MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。

2026年01月22日 关务常识
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