GXO与Blue Yonder签署战略合作协议提升物流供应链智能化水平
GXO与Blue Yonder签署了一项战略合作协议，意在提升供应链的灵活性与响应能力。Blue Yonder将成为GXO的主要仓库管理系统供应商，双方合作将推动客户实现更智能、更快速的物流服务。
东海岸港口罢工危机解除工资协议达成供应链警报解除
东海岸港口罢工结束，国际码头工人协会与美国海事联盟达成初步工资协议，港口恢复运营。罢工源于自动化和工资争议，政府促和不干预。企业需关注港口恢复情况，调整物流计划，构建韧性供应链。
中美吉隆坡协议落地会展外贸企业抢占先机的战略指南
2025年中美吉隆坡协议达成，为会展外贸行业带来关税减免、技术限制放宽等利好。企业应抓住机遇，调整产品策略，积极参与欧美专业展会，同时关注潜在风险，制定应对措施，以提升竞争力。
航司互联互通全攻略MITA协议IATA服务及未来趋势深度解析
本文深入解析了航空公司互联互通的关键——多边联运协议（MITA）和国际航空运输协会（IATA）服务，涵盖MITA的核心作用、常见问题解答，以及IATA提供的联运信息库等服务。同时，展望了NDC和One Order等新技术与联运合作的融合，旨在帮助读者理解航空公司互联互通的运作机制和未来发展趋势。
奥克兰港口与外港码头达成协议加速应对破产后的挑战
奥克兰港口与外港码头达成租赁终止协议，旨在应对外港码头破产带来的冲击。协议包括运营过渡期、租金支付、场地清理等关键条款。奥克兰港口已制定“连续性计划”和“过渡援助计划”，以保障供应链稳定。该事件引发了对港口运营模式的思考，并为其他港口提供了危机应对的宝贵案例。
加拿大邮政与工会达成初步协议五年合约能否终结动荡
加拿大邮政与工会达成初步协议，为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式，但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键，需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
全球贸易合规利器WCO与ICC联手推进WTO海关估价协议落地
世界海关组织（WCO）与国际商会（ICC）长期合作，共同推进WTO海关估价协议的全球应用。2000年双方发布联合声明，旨在推广统一、透明、公正的海关估价标准，促进全球贸易合规、透明和便利化，降低企业贸易成本。
美西港口劳资协议达成积压难题待解信誉修复任重道远
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议，旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布，但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题，未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
国际贸易的语言详解协调制度的重要性与应用
协调制度（HS）是国际贸易的重要工具，通过统一商品分类，促进贸易效率。它由世界海关组织开发，涵盖5000多种商品，提供标准化的数据分析和海关管理依据。HS确保全球贸易的通用语言，有效支持各国海关及贸易统计的规范化。