赋能海关未来世界海关组织成功女性计划引领变革
在2025年国际妇女节之际,世界海关组织(WCO)聚焦“海关成功女性”倡议,强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量,WCO致力于促进性别平等和多元化,并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措,旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
在2025年国际妇女节之际,世界海关组织(WCO)聚焦“海关成功女性”倡议,强调女性在海关领域的重要作用。通过展示杰出女性的榜样力量,WCO致力于促进性别平等和多元化,并推出《海关性别平等和多元化纲要》等举措,旨在构建一个更加公平、包容和高效的海关管理体系。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织总部举办的GTFP同行交流研讨会,汇聚14国代表,围绕贸易便利化措施的可持续性展开讨论。会议强调经验交流、挑战应对、关键领域探讨以及WCO最新动态,旨在促进全球贸易便利化,提升海关效率,为全球经济繁荣做出贡献。
世界海关组织(WCO)向布鲁塞尔 Reine Marie-Henriette 儿童之家捐赠3320欧元,用于购置游乐设施,提升儿童认知和运动技能。此举彰显了WCO的社会责任感,以及对弱势群体的关爱,也体现了国际组织在推动全球发展的同时,所肩负的重要社会责任。
韩国海关服务署(KCS)增加对世界海关组织(WCO)语言基金的捐款,旨在促进更广泛的海关管理机构参与WCO活动,通过翻译和口译服务打破语言障碍。同时,WCO强调数字化转型和数据文化的重要性,鼓励成员利用数据驱动决策,构建数据生态系统,以提升海关管理效率和全球贸易便利化。
世界海关组织(WCO)协调制度委员会(HSC)第59次会议审议并发布了一系列商品分类意见、协调制度注释修订和分类裁定。这些决策直接影响全球贸易,本文深入解读了会议成果,重点分析了新增商品分类案例,并为进出口企业提供了利用HS分类决策的实用建议,旨在帮助企业更好地理解HS编码,提升全球贸易竞争力。
IATA推出变革管理互动模拟课程,旨在提升组织变革成功率。课程通过互动模拟和实战演练,帮助领导者掌握变革管理的核心要素,包括制定变革战略、激发员工参与感、发展领导力等。课程将在全球多个城市开课,为学员提供灵活的选择。
世界海关组织(WCO)积极支持圭亚那贸易便利化,提供技术援助规划,涵盖时间释放研究、协调边境管理、数据协调和单一窗口开发。通过与圭亚那税务局及相关机构合作,WCO旨在提升贸易效率,优化通关流程,并为圭亚那经济发展注入新的活力。
联合国秘书长与世界海关组织秘书长会晤,双方同意加强合作,共同应对全球挑战,促进全球经济复苏。合作重点包括疫苗分发、打击跨境犯罪、促进贸易便利化和支持可持续发展目标。双方将加强信息共享、技术创新和能力建设,为构建更安全、繁荣和可持续的世界而努力。
世界海关组织在“墨卡托计划”框架下为圭亚那税务局举办税后稽查研讨会,旨在提升其税收合规性监管能力。通过培训,圭亚那海关官员深入学习了税后稽查理念和技术,为提高海关监管效率、促进贸易便利化奠定基础。世界海关组织期待与圭亚那税务局继续合作,推动其海关管理水平提升。