加拿大邮政风云再起国际快递紧急应对方案全解析
加拿大邮政面临罢工风险，影响国际快递。为应对潜在延误，部分渠道暂停，已发包裹可能延迟，未发包裹将更换为UPS或UNI派送。EMS渠道暂未暂停，但建议告知收件人可能存在的延误。
Yellow卡车避免停摆Teamsters工会斡旋一线生机能否延续
国际卡车司机兄弟会（Teamsters）斡旋，Yellow Corp.避免了罢工危机，但财务困境依旧。双方重返谈判桌，就“One Yellow”计划进行磋商。Yellow Corp.需改善财务状况，与工会合作，提高效率以求生存。其命运不仅关乎自身，也影响整个物流行业，投资者需警惕风险。
美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存
美国国际电气工人兄弟会（IBEW）批准了与货运铁路公司的临时劳工协议，缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容，但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系，并对中国企业提出以人为本的启示。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
美国会众议院通过法案化解铁路停运危机力争新增带薪病假
美国众议院通过立法方案，旨在避免全国性铁路罢工，包含强制执行既定协议（含加薪和医疗保障）和增加七天带薪病假两项决议。该方案能否在参议院通过尚存不确定性，直接关系美国经济命脉。
全球供应链风险预警集装箱航运市场四大挑战与应对策略
Everstream Analytics专家Jena Santoro分析了集装箱航运市场面临的四大挑战：潜在的港口罢工、红海危机、进口增长压力以及关税政策不确定性。她建议企业建立完善的风险管理体系，加强供应链监控，以应对这些挑战。
货运市场风云突变11月DAT指数揭秘旺季不旺拐点将至
11月DAT卡车运力指数显示，美国货运市场表现复杂，受季节性和感恩节影响，运力指数涨跌互现，现货费率冷藏车独涨，合同费率全面下滑。专家认为3月将是市场走向关键，需关注潜在港口罢工风险。
加拿大邮政劳资握手言和年末包裹不再囧途
加拿大邮政与工会达成原则性协议，暂停罢工，缓解了假日季包裹延误的担忧。然而，面对激烈的市场竞争和自身运营挑战，加拿大邮政仍需进行深刻改革与创新，优化效率、提升服务、拓展业务、加强技术投入，并改善劳资关系，方能扭转颓势，赢得未来。