美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障薪资增长拥抱自动化
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议,保障薪资增长,并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系,促进区域经济发展,但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作,以应对潜在挑战,确保港口在全球贸易中的竞争力。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口达成六年劳工协议,保障薪资增长,并推动自动化转型。该协议稳定了劳资关系,促进区域经济发展,但仍需关注市场动态、加强技术创新、深化劳资合作,以应对潜在挑战,确保港口在全球贸易中的竞争力。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年新合同,涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护,避免了潜在的罢工,确保了供应链的稳定,并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
德国铁路拟出售250亿美元的货运子公司DB Schenker,专注铁路业务。DSV或收购,成全球最大航空货运代理。
国际航协报告显示,可持续航空燃料(SAF)产量增长受阻,现行政策未能有效推动SAF生产和应用,反而导致成本飙升。欧盟和英国的强制要求是反面案例。随着e-SAF强制要求临近,需吸取教训,避免重蹈覆辙。监管机构应及时纠偏,制定有效激励机制,促进SAF产业发展,助力航空业实现可持续发展目标。
最新数据显示,11月Class 8卡车初步订单量再次下滑,预示重卡市场或正经历调整。10月订单量虽环比增长,但同比仍下降。订单下滑或受需求透支、经济形势、燃油价格及排放标准等多重因素影响。重卡厂商需密切关注市场动态,灵活调整策略,拥抱新技术。
国际航空运输协会(IATA)呼吁智利政府解除边境限制,包括隔离和核酸检测要求,并简化疫苗证书验证流程,以促进航空和旅游业复苏。IATA还反对限制国内航空旅行的“流动通行证”政策,建议智利借鉴其他国家的经验,在确保安全的前提下,逐步放宽限制。
本次活动聚焦司机等待时间过长的问题,邀请货运公司、发货人、解决方案供应商和数据专家,共同探讨解决方案,旨在通过优化流程、运用数据分析和加强协作,提高供应链效率,助力企业在竞争中脱颖而出。
跨境电商企业参与国际展会,专业接待是赢得海外买家信任的关键。掌握商务英语术语、了解文化差异、进行系统培训,有助于提升企业形象,促进成交转化。标准化术语库和充分的准备是成功的保障。
9401209000是其他机动车辆用坐具的HS编码,此类商品享有0%出口税率与13%退税率,适用多项国际协定优待税率。有效的申报要素与无监管条件使其市场前景广阔,企业需把握机遇。
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定,但也可能带来成本上升和效率挑战,未来需持续合作创新以提升港口竞争力。